安置问题怎么解决？”
“请赵书记放心，作为省会，州兰的民生底线绝不能破。”黄江北语气坚定，“民生经费一分未减，足额拨付到位。针对职工安置，我们制定了‘分类施策’方案：年轻职工由白塔大学牵头开展技能培训，适配智能化生产线岗位；年龄偏大、难以适应新技术的职工，协调市属国企开辟后勤、安保等岗位，确保零下岗；同时启动职工宿舍翻新工程，解决大家的后顾之忧。”
他拿出一份附件：“这是职工安置的具体细则，目前已有两千多名职工报名参加首期培训，反响很好。我们算过一笔账，盘活西重厂能带动上下游十二个产业、三万多个就业岗位，长远来看，还能为地方财政增收，反过来充实民生投入的盘子，为省会高质量发展筑牢根基。”
赵立冬翻看附件时，忽然问道：“之前有同志反映，投十个亿到一个老国企，风险不小，甚至建议让企业破产清算。你这个省委常委、市委书记，是怎么权衡这个利弊的？”
“赵书记，西重厂不是包袱，是有待激活的财富。”黄江北语气恳切，“如果简单破产清算，不仅要支付两个多亿的安置费，还会导致产业链断裂，三万多个关联岗位受影响，后续民生问题只会更多，这对省会的稳定发展不利。而通过改制，我们能保住工业根基，培育新的经济增长点，更能为全省老国企改革提供示范。”
他进一步阐释：“徐伯云院士团队的新型耐磨合金钢技术，能让产品寿命提升两倍、成本下降三成，加上新能源装备生产线的布局，完全契合省里的产业导向。现在已有三家珠三角的装备制造企业表达了投资意向，只要改制顺利推进，西重厂完全有能力成为全省老国企转型升级的样板。”
赵立冬放下材料，站起身走到窗边，望着窗外的城市天际线，沉思片刻后转过身，语气郑重：“江北，国企改制是块硬骨头，既要敢闯敢试，也要稳扎稳打。你这个方案，体现了省会担当，也兼顾了发展与稳定，省委是支持的。”
他走到黄江北面前，拍了拍他的肩膀：“作为省委常委，你要发挥好承上启下的作用，省里会协调相关部门，为西重厂改制开辟绿色通道。后续在战略投资引入、技术成果转化等方面，遇到什么困难，可以直接向我汇报。”
“感谢赵书记的支持！”黄江北起身致谢，“我一定不负省委重托，全力以赴推进改制工作，确保西重厂早日重振雄风，为全省国企改革提供可复制、可推广的经验，为省会州兰的发展再添动力。”
赵立
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