五月十七号上午给安馨上过课之后，杨景行就赶去峨洋，下午两点就要面试了。
招聘启事在如歌论坛放了这么久，再加上临时在专业的招聘网站上又发布了消息，截止昨天，共收到四十五份简历，数量超过了合伙人的预期。可是质量就让人失望了，做好的电子简历模板，许多人也没填好了，或者一看就假大空。
合伙人们矮子里挑将军，选出了十二个人通知来参加面试，其中美工三个，编辑五个，版主两个，程序员两个。这十二个人中九个是应届毕业生，另外三个也很年轻，年纪最大一个才二十七岁。
两点的面试，杨景行一点不到就到公司，发现已经有两位面试者被庞惜请进了公司，一男一女正安静地坐在那或者打量杨景行。
庞惜从自己的小隔间快步赶出来，给面试者介绍：“这是我们杨总。”
杨景行自我介绍：“我叫杨景行，你们好。”
两个明显学生稚气的面试者站起来，点头或者问好，还不太熟练。
杨景行说：“你们稍等一会……吃午饭了吧？”
面试者点头……
如同事先商量的，峨洋的几位合伙人都轻装上阵，就不搞扯虎皮做大旗那一套了。峨洋到底怎么回事，招聘启事上已经说得比较坦白，这实地状况也是明眼人来了一看就知道。不过王建贤和王成川坐在小隔间里，一个看着自己带来的笔记本电脑，一个抱着一本编程书籍，倒是显得天天向上。
一点半过，已经来了十一个人，外面卡位和隔间之中的那片小空廊都坐得比较紧张了。
杨景行出来招呼了合伙人，大家一起坐着聊一聊，这也是事先计划好的。
杨景行给应聘者的说法是：“正式面试之下，我们先给各位介绍一下公司的情况，因为我看你们好几个人都还没正式毕业，人生第一份工作很重要，需要慎重……我们随便聊，看看这份工作是不是适合你们。”
应聘者们表情动作话语，反应不一。
杨景行开始：“我先介绍一下，首先是我们网络技术部负责人，王建贤王经理，他也是如歌网的创始人……产品部的负责人王成川，也是王经理，如歌网最早的合伙人，等会将由两位经理对杨思远和宋长进进行单独面试。”
两个应聘程序员的人点头再次问好，两位王经理也显得客气。
杨景行继续介绍：“我们的人事负责人，庞经理庞惜，刚刚诸位都见过面了。我本人叫杨景行，从事的音乐工作。算
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