嘈杂的叮声，覆盖了一切。流水线前一排排的员工，高效搭建床架，一块块乳胶薄垫覆盖的上方，再被钉枪钉住。
“叮、叮、叮——”
赵明轩站在挂历前，抬起手果断的撕下16号，哗啦的一声。
第一天！
“老板，这是我设计的日程表，你看看有什么需要改动的！”早上9点，赵明轩大步走到宋江前，密密麻麻的文字覆盖在纸张上方。
8点开工。
9:20喝一杯盐白水。
10点休息10分钟。
11:20吃饭。
11:30午餐结束，排尿，进行午睡。
12点午睡结束。
12：10开工。
……
详细的记录，策划了从早到晚，甚至喝水尿尿的时间都有明文规定。
把时间压榨到了极点。
宋江沉默了一下，认真：“员工不是机器人。你能保管他们能在规定的时间内排尿？”
赵明轩深吸了一口气。
“我能。”
空气陷入沉默。
站着手紧紧攥着笔记本的中年人执着的看着坐着的年轻人。
“我能。”赵明轩干涩的重复，宋江叹了口气，“赵明轩，我们不是血汗工厂。”
“我知道、我知道”赵明轩突然吐出一口气“我干了二十几年都没有遇过像你一样的老板。腾盛是一家有人情味的企业。”他面色肃穆的鞠躬，弯曲的腰像把弓，“请你再相信我一次。”
“这次是我搞错了事！我想弥补！”
无论是隐晦的信任，还是做为员工本身的职责！自以为是，越权待居！
赵明轩已经惊心的发现自己犯了管理最致命的错误。他以上一家的公司态度，看待这家崭新的企业！
“你觉得你搞错了什么事？”宋江坐直身体。
“我不应该替老板做主意。”赵明轩回答的很顺畅，“也不应该在刚起步的时候逼迫员工加班，这会给他们造成错觉高强度作业的错觉，正常的流程应该是一点一点收紧，先让他们加半个小时的班，然后一点点延长。我应该先出面当黑脸，然后老板你唱红脸。”
“停！”
宋江打断，“说的什么乱七八糟的东西！我叫你当管理，不是让你表演剥削！”
赵明轩懵了一下，小心翼翼。
“老板，那你的意思是。”
…。。