时计算快递员的行动轨迹和工作状态，如果遇到上厕所超过5分钟就要扣分！
如果一周内超过三次就要扣钱。
每日的标准配送量，也从120涨到150件！
物流部门闹了好几次，也没有更改上面的方案，如今已经实施了几年了。
送快递的效率是变高了，但明显破损量也猛增！
但亚马逊可没有赔偿商户的方案，就算你购买相关保险，亚马逊只会赔给你最多1/10的，或者说商品制造成本的价格。
“那经理，我们该怎么解决这个问题？”
女孩小心翼翼，就听到市场经理冷笑一声，“我们解决不了，就把麻烦丢给上面！！”
而随着各个国家，亚马逊各个分部区管，不断的上报此项问题。
有的风轻云淡，小小提了一句，有的则是着重认为这是市场竞争！
三天后，亚马逊大厦。
宽敞的会议室内，国际区管理人破口大骂，他将一份报纸重重的摔在桌上，“看看国际购干的好事！！宋江不但争抢我们的市场！现在还企图抢走我们旗下的商人！！这已经不是一次两次了！！”
“国际购已经在徳国、意呆利、鹰国都展开了完整的物流，法克！！他们哪来这么多的钱，建物流中转站！！”
“我们早几年比他跨入市场，但我们的扩张速度明显慢于他！！”
在不断的骂声中，圆桌周围坐着的高层则是心平气和，“冷静点，罗伊！国际购很早就和我们竞争，他们用低价增长市场，但是国际购的所有商人都明白，在国际购，一个商品的单价没有亚马逊赚的多！很多人早就习惯了亚马逊！而不是国际购！”
“我说的不是消费者，是商人！！这半个月已经有11,236个商人取消了物流服务！”
“取消物流服务，为什么？？”
“他们难道不需要发货吗？”
这话一出，原先显得淡定的各个高层顿时露出惊讶的表情，国际区管理人则是猛地坐下，气喘吁吁，脸上还带着怒火：“因为他们将他们的商品交给国际购的物流发送！！这简直太可笑了！！客户在我们的网站购买的产品，结果送到货的是国际购的物流，他们的工作人员！！”
“你们清楚这意味着什么！！我们需要养更多没有用处的物流人员，他们的工作变少！而我们发给他的钱一点也没有少！！”
“或许我们可以给他们降工资！”
“
…。。