默抬起头，挤出笑容：“主管。”
“这个项目上线，我一定给你申请优秀员工！”王主管拍了拍他的肩，力道很大，“年轻人，就是要肯干，有前途！”
陈默点头：“谢谢主管。”
就在他说这句话的同时，视野中突然跳出一行红色小字，悬浮在王主管脸旁：
【检测到目标‘王建国’言语可信度：12%】
陈默瞳孔微缩。
紧接着，王主管头顶浮现出两个微小的状态图标。一个酒杯形状，标签是【醉酒】。另一个是灰色的问号，标签是【心怀鬼胎】。
王主管又凑近了些，压低声音，酒气喷在陈默脸上：“对了，明天上午十点，你来我办公室一趟，有点事要和你谈谈。”
他说完，没等陈默回应，就晃晃悠悠地朝自己办公室走去，拿上落下的车钥匙，又晃晃悠悠地离开了。
大门关闭的声音在寂静中格外清晰。
陈默坐在工位上，一动不动。视野中，【心怀鬼胎】那个图标在王主管离开的方向停留了几秒，才缓缓消散。
他想起上周听到的传闻。公司第三季度财报不好看，总部要求各部门“优化人员结构”。翻译过来，就是裁员。优先裁谁？年龄偏大、薪资偏高、但贡献不够“突出”的老员工。
他二十八岁，不算老，但薪资在组里属于中游。最近半年，他做的都是维护性工作，没有新项目亮点。
明天十点。谈谈。
陈默缓缓吐出一口气。
他关掉代码编辑器，关掉电脑，收拾背包。离开公司时，墙上的电子钟显示00:15。
午夜的科技园区空旷得像废弃的影视基地。路灯投下惨白的光，把他的影子拉长又缩短。陈默沿着人行道往地铁站走，最后一班地铁已经开走了，他得走回出租屋，四十分钟路程。
走出一段距离后，他停下脚步，闭上眼睛，集中意念。
“打开系统。”
那层半透明的UI界面立刻浮现在视野中，比在办公室时更清晰，更稳定。看来需要一点专注才能唤出。
他一边慢慢往前走，一边研究界面。
主菜单有几个模块：【个人属性】、【技能树】、【任务】、【背包】、【社交】。后两个是灰色的锁。【个人属性】亮着，他意念点开。
一个简洁的面板展开：
“姓名：陈默”
“年龄：28”
“体质
…。。