「谢谢森哥。」
李昊和王雷回应道。
「学的是什麽专业？」
陈延森随口问道。
「计算机视觉。」两人答道。
陈延森听到这里，来了点兴趣，与两人深入聊了一会。
他问到了「如何处理计算机视觉中的光照变化问题」、「解释非极大值抑制在目标检测中的作用」和「生成对抗网络在计算机视觉中的应用有哪些」，李昊和王雷在回答时，不仅答得快，还能结合当下的应用产品举例说明。
「毕业後有没有兴趣加入森联？」
陈延森见两人的水平不差，便发出了工作邀约。
事实上，李昊和王雷早在一年前，就在谷歌研究院实习过，也想从事人工智慧方面的工作，甚至也动过回国的念头。
一听陈延森邀请，两人思索一番後，先道谢，接着微微颔首，脸上浮现出兴奋之色。
孟云见状，抽出自己的名片，递给了两人，示意等两人毕业後，若想加入森联集团，可以提前联系她。
2015年的灯塔国，在计算机领域的待遇肯定是全球第一梯队的，国内的网际网路公司很难匹敌，但李昊和王雷很清楚，有一家公司也站在了第一梯队，那就是森联集团。
一个每年能吸引全球近千名外籍工程师加入的企业，压根不用去关心待遇、
奖金和保险，因为若是连最基础的都提供不了，绝对不会有老外前赴後继地往华国跑。
李昊和王雷双手接过名片，两人呼吸都微微急促了些。
「多谢森哥！」
王雷攥着名片，语气激动地说道。
李昊也跟着点头，脸上是抑制不住的喜色，只是比起王雷的外放，他更多的是沉稳的期待：「森联在计算机视觉和AI领域的布局，确实是一个更大的舞台。」
陈延森笑了笑，没再多说什麽。
人才从来都是企业发展的核心，尤其是在科技领域，这些留洋的顶尖学子，既有紮实的理论功底，又接触过国际前沿技术，若是能为森联所用，未来必然能成为技术攻坚的中坚力量。
只要舍得砸钱、给予尊重，还怕拉拢不到顶尖的人才吗？
「时间差不多了，我先过去了。」
陈延森站起身，温和说道。
李昊和王雷连忙起身相送，看着陈延森在保镖的簇拥下，朝着会议大厅的方向走去。
「能进森联，比留在谷歌强百
…。。