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“语秋，你想看什么书？告诉二哥，二哥去帮你找。”秦墨白说道。
秦语秋眼睛一亮，低声问道：“二哥，这里有小说吗？那种。。。”
秦墨白眼睛一瞪，转身走了，过了一会便拿着2本书过来，一本是《钢铁是怎么炼成的》，另一本则是《七侠五义》。
秦语秋看着这两本书，瞪大了双眼，不明白他是怎么想的。
秦墨白毫不在意道：“就这两本，你先看吧。”
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一直到了中午，秦语秋才勉强看完《七侠五义》的前面几个章节，扯了扯朱曼彤的衣袖，道：“二嫂，我们到时间吃午饭了，咱们走吧。”
朱曼彤笑道：“好，咱们走，你二哥呢？”
秦语秋摇摇头道：“不知道，我没看见他，不知道他跑哪里去了。”
于是，两人来到室外，看见秦墨白此时正站在另一边，不知道在和谁说话，两人见状，也不管他，便坐了下来，拿出馅饼吃了起来。
秦墨白似有感触，回头一望，便看见她俩吃着馅饼，喝着水，便笑着走了过来，道：“馅饼好吃吗？”
“好吃，给，你也尝一个，白菜猪肉馅的，老香了。”朱曼彤笑着递了一个给他道。
秦墨白接过来，咬了一口，味道确实不错，他问道：“给你找的书，有用吗？”
朱曼彤点点头，道：“应该有用吧，但是我总感觉差点什么，不知道是不是我不是管理出身的。”
秦墨白笑道：“其实可以把管理学理解成一套让一群人把事做成、还尽量做得又省又好的学问。它不研究具体技术，而是研究人、组织、资源、目标之间的关系，并给出一套思路、方法和工具。”
“经典管理学，把管理拆成五个基本动作，这构成了管理学的骨架，这五个基本动作是计划、组织、领导、控制和创新，管理就是先想好计划，再排好，也就是组织，再带好人，就是我们所说的领导，再盯住，也就是控制，再不断求变，就是我们说的创新。”
“而计划，就是想清楚要干什么、干到什么程度、什么时候干完、需要什么资源。比如，企业要定年度目标、生产计划、销售计划，项目要做进度表。”
“而组织，则是搭班子、分活、分权。谁负责什么、向谁汇报、需要什么部门配合，把人、财、物按目标排好队。”
“领导，就是带人干事，沟通、激励、协调矛盾、做决策。让员工愿意干、会干，而且方
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