“自查功能刚上线，不妨先交由各部门试用一段时间，如果没什么改善意见，方可普及整个政务系统。”
此话一出，众人也随即附和。
兜来转去，应该同意现阶段的推送方式。但前提是，要先有缓冲期。
老奸巨猾。
倘若用着用着，真有人提出问题，岂不又得没完没了地修修补补，正式普及便遥遥无期？
刚腹诽完，就听大领导下达明确指令，“两月为期，试用结束后，立即全面更新。”
“好，我们内部一定照办。”
话已至此，主任不敢有异议。
剩余半小时的细节讨论，周政良还有其他公务要处理，所以不参与。
通讯掐断前，他淡声留句：“系统改革初见雏形，对功能进行精简完善之际，别忽略基层功劳。”
顾杳惊讶抬眸。
万万没想到，大领导居然会......
显然，这话说给孟处长听的。
当事者没开口，主任率先表态：“周书记放心，发改委各部门向来赏罚分明，小顾这次做的不错，理应嘉奖。”
旁边充当空气的孟长钧，笑而不语，看向女孩的眼神里，充盈欣赏。
许科长见状，更是对顾杳刮目相看。
心想。
小姑娘年纪轻轻，做事沉稳靠谱，的确是个潜力股。倘若今后再得周书记照拂，恐怕前途无量。
不得不说，他当初真没看错人。
一码归一码。
比起口头夸赞，顾杳更在意具体是什么奖励。
带薪休假？或者发奖金？
可惜，都不是。
散会后，孟处长将她叫到办公室，抛出重磅炸弹，“小顾想不想体验新的工作环境？”
新环境！
脑中第一反应，自己该不会乌鸦嘴，一语成谶了吧。
看她神情迟钝，孟长钧温煦笑了笑，开门见山：“市政大楼空出一个信息安全岗位，待遇方面和现在相差不大，但对你今后的发展空间，肯定会更有利。”
顾杳没明白。
从职责内容来看，继续留在项目科，才能充分发挥她的专业特长。
为什么会觉得，调去市政更好？
沉思间，孟长钧又说：“如果暂时拿不定主意，可以先考虑考虑，这事不急。”
明明她一语未发。
可心里想什么，对方好像全都知
…。。