她对过去一年的工作成果认知清晰，也得益于大领导将系统改革的重任交到她肩上，才使她能在密密麻麻的竞争名额中脱颖而出。
想到这里，顾杳不由自主拿起手机，指尖轻轻滑动屏幕，往下翻看聊天记录。
心里犹豫，要不要让徐秘书代为传达谢意。
但会显得很奇怪。
明明自己有他的微信，为何要多此一举。
实在矫情。
罢了，她干脆果断地退出聊天界面，打消念头。
考核结果一出，按照历年惯例，楼上会抽取个别表现突出的基层进行谈话。
顾杳亦在其列。
先是许科长。
许科长谈完，紧接着是孟处长。
好在最后止步于六楼办公室，没再往上一级。
小姑娘走后，孟长钧将考核评语推送给楼下许东平，不到半刻钟，对方便卡着点在外敲门。
“请进。”
话音一落，许东平推门而入。
两人直奔主题，讨论的对象正是顾杳。
许东平试探道：“上面那位的意思是，想把小顾调去市政办？”
“你说的上面，指谁。”孟长钧不吃这套，原话反问。
额。
对方顿住。
显然没料到，孟处长会跟他揣着明白装糊涂。
沉思两秒。
他心领神会地笑了笑，说：“小顾这孩子，各方面能力都挺好，但毕竟太年轻，平日行事还需戒骄戒躁，重要的是，不要辜负孟处的提拔之恩。”
变着法地恭维奉承。
孟长钧听不下去，屈指敲了敲桌面，示意对方适可而止。
“项目科的年度考核，有一部分基层评语并非出自我之手。”
暗示的已足够明显。
所谓‘一部分’，实则仅一个。
具体是谁，不用多言。
孟长钧只想提醒对方：“周书记对系统改革后的落地实施极为重视，许科长，你福气不浅，有个好下属替你光耀门面。但一人挖井众人吃水，总归不是长远之计，明年的今日，你不见得还能拿出第二个小顾。”
话虽刺耳，却能提前敲响警钟。
许东平闻言神经一震，连连点头：“明白明白，等下周有空，我就找小顾聊聊。”
“聊什么？”
“给她做思想工作，尽量把人留下。”
…。。