“当然是觉得你很有潜力和商业价值。”季君陶对这个问题莫名其妙，“新起之秀，谁不想要？”
“那你又觉得，我为什么会来到这里？”
季君陶又不吭声了。说实话，她也觉得纳闷。给商叶初发那封邮件完全是有枣没枣打三竿，她根本就没抱希望。自家公司有几瓣蒜几棵葱，季君陶心里还是有数的。
被商叶初主动联系那一刻，季君陶的感觉，说是感到被天降大饼砸中了也不为过。
商叶初饶有兴趣地看着眼前这个青涩稚嫩的季君陶，觉得很有意思。要是多年后那位青凭娱乐老总的话，商叶初现在估计连一层皮都被刮下来了。但现在的季君陶，看起来还真是藏不住事。
季君陶沉默片刻，道：“你也觉得我很有潜力？”
这话说出来季君陶自己都不信。一封邮件能看出什么潜力？
商叶初也知道这个理由不太有说服力，便道：“娱乐圈是个脏地方，如果不想做一些‘不想做’的事，就必须有自己的话语权。”
季君陶明白了：“以你现在的咖位，在大公司想要话语权是很难的。但是——”
季君陶自嘲地笑了一声：“在青凭娱乐可以。”
青凭娱乐目前刚起步，说是野鸡娱乐公司都有点抬举它了，压根儿就是个有执照的小作坊。商叶初虽然刚刚摸到二线门槛，那也是青凭娱乐够不着的高度。
可以预见，如果签下商叶初，那么至少在一到两年之内，青凭娱乐整个班子几乎就是靠商叶初一个人养着的。签下这么一尊衣食父母，想不摆出孙子的架势都难。更何况，那可是十五年！
五年的签约期对娱乐公司是很不利的。毕竟砸资源培养出一个有些流量的艺人的时间，在运气极好的情况下——往快里说，也就三五年左右。到时候，艺人刚刚有点起色，公司还没吃到流量红利呢，合约到期了！
流量成了别家的流量，娱乐圈没有那么多情怀，小公司就像个蹦蹦床，没了约束想跳就跳。一哥一姐要么成了大公司的SWeetheart，要么自己单干去开工作室了，徒留砸下资源的公司一地鸡毛，对着回不来的沉没成本痛哭流涕。
可十五年就不一样了……
季君陶的心难以遏制地跳动起来。十五年，这说明叶初对她和青凭娱乐有信心，认为这个泥墙瓦顶的小公司可以坚持十五年——
又或者，叶初对她自己有信心。她觉得，叶初这个人的加入，能让青凭娱乐坚持十五
…。。