有外界非议的疲惫；是资本方施压逼他们放弃用户底线，逼他们出卖数据牟利，龙胆草一口回绝，公司陷入资金链断裂绝境时的窒息。
可最难的时候，没有一个人走。
姚浮萍拒绝天价挖角，守着代码不肯离开；姚厚朴稳住技术团队，默默扛下所有执行压力；九里香周旋于内部矛盾，守住团队人心；林晚放下过往心结，拼尽全力守住技术底线。
他们这群人，来自不同的地方，带着不同的过往，有着不同的性格，却因为一款“五彩绫镜”，因为一份“科技向善”的初心，紧紧聚在一起，成了彼此最坚实的依靠。
不是亲人，却胜似亲人。
正想着，园区小路尽头，传来几道熟悉的声音，打破了小院的安静。
最先走过来的是九里香。
她穿着一身剪裁得体的针织衫，气质依旧通透温婉，手里拿着一本刚打印出来的书稿，边走边笑着摇头，身边跟着如今已经是她得力助手的前公司老员工。
“之前答应出版社的书稿，终于收尾定稿了，翻来覆去改了十几遍，总算能松口气。”
九里香走到菜园边，看到两人，笑着打招呼，眼神里满是释然，“《职场人心观察》最后一版校订完，下个月就能正式上架，也算了却我一桩心愿。”
她如今早已不只是龙胆科技的HR总监，更是职场管理领域备受认可的行业专家。
当年力排众议推行扁平化改革，整治职场内耗，反对职场PUA，守住公司公平温暖的职场生态，如今早已开花结果。
龙胆科技从初创小公司成长为全球巨头，却始终没有沦为冰冷冰冷的资本职场，依旧保留着人情味与归属感，九里香居功至伟。
而她自己，也在这份坚守里，活成了自己最想要的模样。
独立，睿智，通透，从容，实现了属于自己的职场价值，也收获了无数人的敬重。
紧随其后的，是姚厚朴和他的妻子，同公司技术部的老员工。
姚厚朴依旧是沉稳靠谱的模样，手里牵着一个三四岁的小女孩，扎着两个小辫子，怀里抱着一个小小的猫咪玩偶，怯生生却又好奇地看着菜园里的青菜。
“爸爸，这里是爷爷种菜的地方吗？”小女孩仰起头，声音软糯清甜。
姚厚朴温声笑着，弯腰揉了揉女儿的头：“不是爷爷，是你龙胆叔叔，当年就是在这里，陪着我们一起熬过最难的日子。”
他如今早已是技术部核心骨干，却
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