大厂的第一份职场希望。
九里香是全程经手人。
考核表需要人事复核,劝退沟通需要人事出面,所有流程、所有真相、所有不公的细节,她看得一清二楚,心知肚明。
她清清楚楚知道,这个小姑娘是被冤枉的。
清清楚楚看见,职场最冰冷的规则,最赤裸的弱肉强食,最荒唐的责任转嫁。
周三那天,是她代表人事部,和苏晓做的最后一次离职沟通。
会议室密闭、狭小、沉闷,百叶窗半掩,遮住了窗外的天光,让整个房间显得昏暗又压抑。
彼时的苏晓,穿着简单的白色卫衣,头发随意束起,眼底布满红血丝,脸上是连日熬夜的疲惫,还有难以掩饰的茫然、错愕与委屈。
她全程没有哭,没有闹,没有歇斯底里的质问,只是坐在椅子上,双手紧紧攥着衣角,指尖微微泛白,安静得近乎麻木。
直到九里香将打印好的离职确认书推到她面前,轻声告知她考核不通过、需要办理离职手续的结果,这个一直强撑着的小姑娘,才微微抬眼,声音带着难以克制的轻颤。
“香姐,我想知道,我到底哪里做错了?”
“这三个月,我从来没有准点下过班,所有安排的工作我全部按时完成,反复核对,不敢有一丝懈怠。别人推脱的工作我接了,别人不愿加的班我熬了,别人不想对接的杂事我做了,我每天拼尽全力,到底哪里不合格?”
“就因为我是新人,没有资历,不会拒绝,就活该被挑错,活该背锅,活该被淘汰吗?”
字字朴实,句句委屈,没有控诉,没有怨恨,只有底层小人物最无助、最迷茫的追问。
那一刻,九里香的心像是被一只无形的手紧紧攥住,酸涩、无力、愧疚层层翻涌,压得她几乎喘不过气。
她坐在人事的位置上,手握流程、知晓真相,却无能为力。
她清楚所有的猫腻,看透所有的不公,明白这是职场层级碾压、资本逐利下最寻常的牺牲,可她什么也做不了。
公司有既定的人员优化指标,部门有既定的考核结果,中层管理层的决定已然敲定,流程合规、表单齐全、评语完善,所有漏洞都被完美修饰,从制度层面来看,挑不出任何毛病。
哪怕所有人都心知肚明,这是一场赤裸裸的职场霸凌、无底线的新人背锅、不公平的优胜劣汰。
九里香身为一名普通的人事专员,人微言轻,无权更改考核结果,无力推翻部门
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