乎没有脾气，她想踩就踩。
直到今天她才发现自己错了。
“活该！”薛芳冷哼。
她早就提醒过苏怡然，要多向简铮学习，但苏怡然一直不屑一顾。
她也不想想，简铮年纪轻轻就能当上人资部经理，还能年年拿绩优，在总部高层那边都留有姓名，靠的可不是巴结讨好谁。
人资部经理可不是谁都能当，他们分公司管理风格粗放，老总又独断专横，基层人才梯队一直建设不起来，人才流失严重。
直接导致分公司业绩年年垫底，人资部经理也年年换人。
简铮上任以后，才终止了这种现象。
她一个年轻小姑娘，曾经大半年都驻扎在场地，跟基层员工同吃同住，搭建起整个人才梯队，也让业绩有了稳步增长。
这种雷厉风行的做事风格，这种决断力，又怎么可能没脾气。
苏怡然要是像那些酸鸡一样看轻简铮，才真是愚蠢。
“叮”地一声，电梯已经到了1楼。
苏怡然走了出去，想了想还是不甘心，“对了，简经理你放心，明天我看到邹总，会跟她解释你已经结婚了的。”
她想让简铮知道，对方参加不了的私宴、巴结不上的高层，却是她唾手可得的。
没道理她在简铮面前吃瘪几次，不能扳回一城。
简铮跟她对视片刻，忽然抬手挡住即将关上的电梯门。
苏怡然吓得后退几步，差点崴脚，“你、你干嘛？”她现在莫名有点怕简铮。
简铮倒是没走出去，隔着电梯道：“苏怡然，明天领导的私宴，你最好别去。”
“你凭什么让我不要去？”苏怡然震惊。
简铮盯着她，肯定地陈述：“领导其实没邀请你吧。”
虽然种种迹象都表明，苏怡然仍旧得凯文总的欢心，但简铮不认为，凯文总会愿意带苏怡然出席私宴，给她铺路。
凯文总一向只看重自己的利益，苏怡然还没那么大的价值，值得他去托举。