静持续了足足半分钟。
终于，段秉正开始进行总结性发言。
“刚才王主任和李主任说的，都有道理，我结合评分表和平时的观察，再补充几点。”段秉正的语气平稳，“首先，周成和赵睿的季度考核成绩，确实不相上下，综合评分只差一分，业务能力方面，各有优劣。周成实操熟练、应急能力强，赵睿态度积极、进步明显，这一点，大家都有目共睹。”
他话锋一转，看向两人，继续说道：“除此之外，我们选拔正式医生，不仅要看临床业务能力，科研潜力也同样重要，这关系到科室的长远发展，也关系到医院的学术水平。赵睿在试用期期间，发表了三篇核心期刊论文，虽然不是第一作者，但也能看出他在科研方面的投入和潜力，这一点，值得肯定。”
话音刚落，王建明立刻笑着附和道：“段院长说得对！赵睿不仅临床能力在进步，还重视科研，愿意花时间搞学术，这样的年轻医生，正是我们科室需要的，潜力巨大。”
赵睿的论文，虽然有一部分是靠着家里的关系和导师的帮助发表的，但终究是实打实的成果，这也是他碾压周成的一大优势。
周成坐在那里，脸上依旧没什么表情，心里却暗暗松了口气。
他的科研就是空白的！
这简直是天大的好事！
没有论文，科研潜力不足，刚好能成为医院放弃他的理由。
这样一来，他被辞退的希望就又大了几分。
可就在这时，一直皱着眉头的李强，突然开口打断了王建明的话。
“王主任，你这话不对，周成并不是没有论文，他有，而且不止一篇。”
这句话，瞬间打破了会议室的平静，
所有人都愣住了，目光齐刷刷地聚焦在李强身上：“李主任，你这话可不能乱说！周成的试用期表现总结里，明确写着科研成果空白，他怎么可能有论文？”
“我没有乱说。”李强神色严肃，没有丝毫退让，一边说着，一边拿出自己的手机，解锁屏幕，“前段时间，我整理医院医生的学术成果，偶然看到过周成的名字，只是当时没太在意，现在既然说到科研，我就当场查一下，确认一下。”
说着，李强把自己的手机屏幕，投到了会议室的投影仪中。
随后，他打开医学学术期刊的官方网站，输入周成的名字和相关关键词，开始检索。
会议室里，再次陷入了死寂。
所有人的目光，都紧紧
…。。