照输得起，祖师输不起，我们王氏输不起。
或许祖师有什么后手和暗招，但你我被委派了关键位置，就要做好自己的事情，明白吗？”
老祖的叮嘱都是老成之言，没什么特殊的，但王玉楼听得出来老祖对自己的关怀。
“明白，玉楼心中有个大概设想。
宗门治下，散修和小家族、小宗门的修仙者想要往上走，筑基是道极大的槛。
红灯照不缺资源，只要前线的修仙者愿意用命，我会向门中争取更多的筑基资粮，一视同仁的向所有人开放战功兑换。
用公正，驱动前线的修仙者们更主动的参战。
毕竟，对于他们来说，宗门的理念就是幌子和骗局，连上前线都是被迫的，只有实打实的利益，才能驱动他们好好做事。”
红灯照缺资源吗？
缺的很，几万人比一的大修士，拿走了九成的收益，剩下的一成收益，九成又被筑基们分走，底层真就是拿着蚊子腿上的腿毛过活。
红眉的炼道修为厉害吧？
一样要在蚊子腿中找收益，炼猴版法器挣灵石。
但红灯照也不缺资源，莽象刮地皮，是为了榨取更多的油水，在相对于底层修士的对比尺度下，红灯照是极其富有的，甚至可以说富到没边了。
比如，红灯照完全有资源轻易拉几百名筑基出来，但以往，这种筑基机会，只会给红灯照的内门弟子——还不是人人都有，也要争。
王玉楼想做的很简单，一视同仁。
一视同仁，通过特别功勋堂，给所有参与前线战争的人以筑基的机会。
至于那些筑基，则也可以在一视同仁的分配框架下进一步的拉拢、团结、驱使，从而使其主动投身大战，为红灯照的胜利添砖加瓦。
“玉楼，你是认真的？”王景怡严肃的问道。
正常的、理论上最优的分配逻辑是，有战功的就该得到奖励，从而激励战士们奋斗。
但红灯照的模式是，有跟脚的三分功拿十分奖励，背景一般但也有背景的七分功拿十分奖励，内门弟子层级的十分功拿十分奖励。
外围的那些，妙峰山的弟子或许能够做到十分功拿七分奖，普通的散修，能十分功拿到五分奖，已经是万幸。
或许具体的实现形式会有所差异，但总归是有人多拿，有人少拿。
这是现实的分配逻辑，而且不是红灯照一家如此，是哪里都如此。
公正，
…。。