有脑死亡就一定能救回来；甚至哪怕是脑死亡了，也可以将残余意识及时上传变成非人知性体。
高峰学院的意义，就是让员工们知道，他们为公司付出一切之後，後代就可以得到优待。
他们不需要勾心斗角、拚死拚活，就可以非常顺利地得到一份非常不错的稳定工作。
这就是新时代的管理学！
战前所流行的那些赛博朋克文学通通过时了一一那些从冷战时期流行的科幻文学，通常是控制论的拥趸，还混杂了一些核冷战时期的悲观主义阴影，以及对未来技术的不安……可能还有一些反乌托邦的成分。但对八巨头来说，情况却并非如此。
如果控制人们的思维，那岂不是相当於减少了人类的可能性？
那就变相削弱了悖论技术的可能性。同样的技术突破需要花费更多的资源、更多的时间，结果反而损失了利益。
因为悖论技术已经是最大的利益了，所以资本垄断的那些蝇头小利反而要为其让步。
正因如此，中环的教育普及水平都相当不错。公司虽然极度压榨员工，但是一些能让员工感恩戴德、产生集体共识的小恩小惠，也是始终没有断过。
正是因为他们经历过那个时代。
正是因为他们知道，有人来过一一所以他们反而特别注意这一点。
在「为公司而死」这种绝对的政治正确面前，甚至连才能都是不重要的东西了。
只要想要学习，就能立刻获得最优质的教育资源。甚至哪怕是学习能力不够，也可以贷款搞一套生物改造，直接提升自己的智力。
也正因如此……
这些「忠嗣」们，纯洁得有点不像是这个时代的人。
一在他们的认知里，居然还会存在「道德」和「承诺」这种旧时代的痕迹！
简直就像是有个战前的老古董在教他们一些，在未来社会上一定会让他们处处受阻的知识一样……在明珀看来，让孩子们看轻社会的黑暗并不是一件好事。
……可不知为何。
明珀一边嫌弃这种过时的教育，却又一边感觉……这不太坏。
也正因如此，明珀对天真的廖汀兰，也比平时更有耐心了一些。
毕竟她能进高峰学院，就意味着父母至少死了一个。通常来说，这意味着另一个也不远了。「担保也是没用的，汀兰。」
明珀开口轻声道：「因为到手的东西，是绝不可能再吐出去的。这是在公司生存的
…。。