“个人检讨”部分——这是她自己要求加上的，想看看这个年轻人会如何评价自己在此次事件中的表现。报告里，张艳红用冷静的笔调，列出了几条“不足”：初期对危机烈度预判不足，导致资源调配略有滞后；与部分元老级高管的沟通方式可以更圆融；在高压下偶有情绪波动，需加强心理韧性建设……
中规中矩，不回避问题，但也仅限于“术”的层面。韩丽梅看着那几条检讨，嘴角几不可察地动了一下，似是轻笑，又似是叹息。
她知道，真正的成长，不仅仅是学会了应对危机的方法，更重要的是，经历了这一切之后，内心某些东西的破碎与重建。那份报告里冷静到近乎残酷的剖析，那份处理内部蛀虫时的隐忍与果决，以及她在董事会面前表现出的沉稳与谦逊……都预示着，眼前的张艳红，已不再是那个需要她庇护、指点、甚至在某些时刻可以轻易看透的职场新锐了。
她成长的速度，快得惊人，也……深得惊人。
韩丽梅按下内部通话键：“林薇，明天上午九点，让张艳红来我办公室。另外，通知董事会成员，明天下午三点，召开临时董事会扩大会议，各部门总监以上人员列席。”
“是，韩总。” 林薇的声音传来，停顿了一下，轻声问，“那份报告……”
“我看完了。” 韩丽梅的声音听不出情绪，“告诉她，报告我收到了。明天，我们好好谈谈。”
挂断电话，韩丽梅再次看向窗外无边的夜色，眼神复杂难明。有欣赏，有欣慰，有一丝如释重负，或许，还有一丝极淡的、连她自己都不愿深究的、对于“后浪”如此迅猛的、难以言喻的惕然。
棋子已然过河，露出了峥嵘。是将其纳入更重要的棋局，还是……需要重新审视这盘棋的走向了？
她不知道答案。但明天，她将亲自面对那个在风暴中淬炼出的、全新的张艳红。而那时，才是这场漫长“考核”真正的揭晓时刻。