更深入的汇报，并且主动提到了几个基于新数据的微调想法。
这个小插曲被张艳红轻松化解，会议节奏重回正轨。在后续的讨论中，无论是关于新市场的开拓计划，还是关于一项重大研发投资的审议，张艳红都展现出清晰的思路：她鼓励充分讨论，尤其是不同意见的碰撞；她善于提问，往往能抓住关键矛盾；她做决策果断，但在拍板前，总会确认关键风险是否已被充分评估，协同部门是否已达成共识。对于几位少壮派提出的略显激进的想法，她表现出开放态度，但要求补充更扎实的数据和模拟推演；对于老臣们强调的风险，她表示重视，但会追问有无规避或缓释措施。
会议持续了两个半小时，高效而充实。最后，张艳红做了简要总结，明确了各项决议、负责人和跟进时间点。“……感谢各位的汇报和讨论。我相信，在董事会的战略指引下，依靠我们整个团队的智慧和努力，‘丰隆’的各项业务必将稳步向前。散会前，我只强调一点：一切以客户价值为依归，一切以经营数据为基础，一切以团队协作为保障。 希望大家保持这种务实、高效、开放的状态。散会。”
众人起身，会议室里响起收拾文件和椅子的声音。几位高管走近张艳红，就个别细节再做简短交流。那位陈副总裁也走了过来，态度比会议开始时更为郑重：“张总，刚才提到的市场方案，我们尽快把更新后的详细报告提上来。”
“好的，辛苦了，陈总。期待您的报告。” 张艳红微笑回应，态度一如既往的尊重。
会议结束，张艳红回到自己的新办公室——这里曾经是韩丽梅的办公室，如今陈设做了些微调，更简洁明快，但窗前那盆茂盛的绿萝依然还在，沐浴着午前的阳光。她刚坐下，内线电话响了，是姐姐韩丽梅。
“艳红，忙吗？不打扰的话，过来喝杯茶？” 韩丽梅的声音透过电话传来，平和如常。
“不忙，姐，我马上过来。” 张艳红放下电话，轻轻舒了口气。她知道，姐姐一定有话要说，或者，只是想看看她第一次主持高管会议后的状态。
她来到隔壁的董事长办公室。这里的格局几乎没变，但韩丽梅的大办公桌上，以往堆积如山的待批文件已经不见了，取而代之的是几本翻开的书籍、一些战略报告和一杯清茶。阳光透过百叶窗，在木地板上投下温暖的光斑。韩丽梅正站在窗前，看着楼下的车水马龙，听到脚步声，转过身来，脸上带着温和的笑意。
“会开得怎么样？” 她问道，示意艳红在会客区的沙发坐
…。。