看，这是上个月我们讨论的一家公司。系统给出了买入信号，因为它的估值和动量因子都在改善。但沈清如提出了反对意见，因为你们研究部的报告显示，这家公司的应收账款周转率在恶化，而且大客户的付款周期在拉长，这可能意味着现金流风险。最后，ACC采纳了你们的判断，暂缓买入。”
他把文件递给林宇。
“这不是‘系统什么都对’。这是‘人机结合’。系统负责处理那些可以标准化的、大规模的、高频的信息。人负责处理那些非标的、深度的、需要逻辑推理的信息。两者不是替代关系，是互补关系。”
林宇接过文件，翻了几页，眼神渐渐变了。
“陈总，我……之前没从这个角度想过。”
“因为你只看到了系统在运行，没看到系统的运行依赖于什么。”陈默站起来，走回白板前，“我再画一个圈。”
他在金字塔旁边画了一个大圆圈，里面写上两个字：进化。
“这是系统的生命线。没有进化，系统就是死的。而进化的动力，来自于哪里？”
他看向林宇。
“来自于你的研究。当你发现了一个新的、有效的选股逻辑，你可以把它写成因子，交给林枫的团队去回测、去验证。如果验证通过，这个因子就会被加入系统。当你的深度研究发现了系统的某个盲区——比如系统没有捕捉到的行业变化、政策风险、公司治理问题——你可以向ACC提出预警，系统会根据你的反馈进行调整。”
他转过身，在白板上写下四个字：
创造、纠错。
“你不是系统的奴隶。你是系统的创造者和进化推动者。系统的每一个因子，背后都是一个人的思想。系统的每一次进化，背后都是一个人的洞察。”
会议室里安静了很久。
林宇摘下眼镜，用衬衫擦了擦镜片。他的动作很慢，像是在消化陈默说的话。
“陈总，”他重新戴上眼镜，“我明白了。但……我还有一个问题。”
“说。”
“你说我可以把选股逻辑写成因子，交给林枫去回测。但我……不会写代码。我只会看财报、跑调研、建Excel模型。我怎么把‘我觉得这家公司管理层很优秀’这种判断，变成因子？”
陈默笑了：“这个问题，你应该去问林枫。但我可以给你一个方向——你们研究部和技术部，需要更紧密地合作。你不一定要自己写代码，但你要能把自己的逻辑，清晰地表
…。。