民兵队提名：44人
兵工厂提名老师傅：12人
合计提名：56人
二、待内部选举提名：
各厂部提名优秀员工：59人
农会各片区提名代表：340人
以上全部提名人员，合计：446人
另：农会申请扩充户数：1000户（正式提名申请）”
杨志森语气平和但有力：“所有446人，全部有提名，全部有依据，大家清楚没有？”
台下齐声：“清楚！”
这不是简单的确认，而是对民主流程的尊重。每一项提名背后，都是基层的真实呼声。
这些名字，不是冷冰冰的数据，而是一个个鲜活的生命故事。
三、表决玄鸟商会公约更改（投票）
杨志森逐条宣布，开始投票。
第1条：天币自由兑换粮币，一天币兑20粮币，粮币兑天币限制一个月200天币（商会注册身份证），粮币兑换天币无限制（商会会员、农会会员、成员、商会员工、商会注册个人商行注册费3万美元）。天币自由兑换美元，1天币兑1美元，1美元兑1天币。严禁天币以外任何货币交易、兑换粮币。
同意，举手。
唰——
全场手臂齐举，许多人抱着孩子，单手稳稳举起，整齐庄重。
“全票通过。”
第2条：粮币交易取消验证，持币可直接买粮。所有粮币统一由商会收银员收取，严禁私下交易。
同意，举手。
全员举手。
“全票通过。”
第3条：
一职工资每日3天币，适用于会员、成员、员工本人；
二职工资每日1天币，专指会员、成员、员工的父母、子女等家属，不含本人。
全员举手。
“全票通过。”
这些条款看似简单，实则深刻。它们构建了一个以家庭为核心的经济体系——不是谁赚得多就谁重要，而是谁养家糊口、谁承担责任，谁就值得被看见。这种制度设计，让每个家庭都能感受到公平，也让每个人都有动力去奋斗。
四、表决新增会员446人、农会扩1000户
杨志森声音沉稳有力：
“现在进行最终表决：
一、同意本年度全部446名提名人员入会名额；
二、同意
…。。