Dr值的下跌会越来越夸张。
这一点，其实不止是闻夕树，云星河也推演出来过。
闻夕树很早的时候，就觉得商店设计不合理。
加班增加dr值，员工不工作，不加班，也都会增加dr值。
甚至老板一通鼓励，也能增加dr值……
这种极其不合理的设定，让dr值前期很廉价，但偏偏商店里的物品，就是增加dr值的。
所以云星河也觉得，这不合理。
但他不在意。
在他看来，dr值归零，不会死。因为一开始的规则只提到了，hp归零才会死。
何况他认为在自己的管理下，大家都是骁勇善战的狼，甚至很快灭掉了B区，虽然B区管理自身有很大问题就是了。
但现在，他们是倾向上，最为擅长进攻的队伍，也就是锋芒最盛的队伍。
这样的队伍，怎么会存在dr值不足呢？
胜负欲，再加上五积分就能批量购买的兴奋剂……
种种因素下，云星河最终还是忽略了dr的重要性。
驱动力低于五十，工作效率降低，错误率骤增，驱动力低于20的时候，杂念已经变成了欲望，幻觉幻听已经开始扭曲现实。
A11看到了自己的孩子。
这个孩子把A11的肚子剖开，然后从肚子里爬了出来。
爬出来后，他带着笑容说道：
“妈妈，那边有个人，他可以不用加班，就能得到你拼命加班也换不来的一切。”
“妈妈，如果没有他的话，那个人或许就是你吧？”
这一切都是幻觉。
但因为dr值过低，A11已经开始感觉到，这一切都是真的了。
她忽然觉得很有道理。
那个荣誉成员，不过就是前几天加班比较拼命，后面就能永远享受积分池里的积分……
这合理吗？
这完全不合理。
“妈妈，为了我，我们让他消失吧？”
A11听到了孩子的声音，觉得很合理。她甚至精神错乱到，不觉得自己孩子说话，会有什么不对。
她只是忽然笑了笑。
孩子像是就在她的肚子里待着一样。
她忽然间，站了起来，走向了休息区。
这倒也没有什么吸引人注意的地方，加班期间，也会有人偶尔要解决个人问题。
…。。