履历，请您过目，看看是否符合您的要求。”
子谦未曾料到杨蜜会引荐这样一位青春正盛的女子。
戚梦颖的容貌确实出众，姿容清丽，年纪又轻。
这般模样，倒让子谦心底掠过一丝疑虑——他要寻的并非寻常助理，而是能独当一面的栋梁之材。
此人须得有统领团队的魄力，更要有从无到有撑起一家公司的能耐。
空有皮相的花瓶，绝扛不起如此重担。
因而，当看到那张过分年轻的面庞时，他难免生出几分审视。
“请坐。”
子谦简单示意后，便垂眸翻阅起手边的履历文件。
只看了几行，他的神色便悄然变了。
这份履历的含金量远超预期。
戚梦颖不仅拥有顶尖学府的背景，更在娱乐圈深耕多年，曾于知名传媒企业担任核心职位。
她不仅具备丰富的管理经验，更主导过数个堪称典范的成功项目。
对传媒行业而言，她的能力图谱几乎覆盖了所有关键环节。
至于离职缘由，档案中写明是因理念不合而主动请辞。
若这一切属实，那么戚梦颖无疑是各大传媒公司竞相争夺的稀缺人才。
她最擅长的正是团队驾驭与战略领导——这恰恰是子谦最迫切需要的。
当然，前提是这些记录毫无水分。
既是杨蜜亲自引荐，造假的可能性自然微乎其微。
“你的资质令人印象深刻。”
子谦抬起眼，语气平静却直接，“各方面都符合我的期望。
但我必须事先声明：我计划建立的是一家覆盖全产业链的传媒公司，需要一支现成的专业团队。
也就是说，你要么已经拥有一个成熟的班底，要么能在极短时间内集结起符合要求的人才。
如果做不到这一点，我们的合作便无从谈起。”
他将条件摊开得明明白白。
子谦要的不只是一个卓越的个体，更是一支能够即刻投入运转的队伍。
这家公司尚在蓝图阶段，除却构想之外空无一物。
他没有时间等待漫长的团队搭建——从零开始至少需要半年，而临时拼凑的团队能否达到专业水准更是未知数。
若有现成团队，一切水到渠成；倘若没有，便只能就此止步。
“先生不必担心。”
戚梦颖的回应没有丝毫犹豫，
…。。