至她想继续留在集团工作，都需要李学武的支持。
为什么这么说？
工厂实现集团化，就是他们这些决策层的功劳，论功行赏，怎么可能一直留在集团工作。
最多两年时间，在李怀德不动的情况下，这个班子至少要动一半的人。
新来的这几个有很大可能不动，但具体还要看实际工作。
程开元应该知道，他在红星钢铁集团的路走绝了，绝对是没有机会接棒老李上位的。
他的出路只有一个，那就是积极表现，借助集团的东风跳去别的企业做一把，再立新功。
如果他能将红星集团的管理带去别的企业，甚至能帮助对方实现集团化，那他头顶上的天花板算是打开了，否则这辈子没戏。
你要问两年、五年后的事景玉农都能算计得到？
这没什么难的，难的是算两个月、五个月后的事。
景玉农从文件堆里翻找出总经理办公室转过来的有关以国际饭店建设项目的文件，在上面做了批示，特别点了李雪作为财务代表负责该项目资金管理工作。
这一招叫投桃报李，也叫敲山震虎，让李学武知道她的心意，也得提醒李学武别太过分。
1150万的项目，他敢让建筑工程总公司做成1355万，超预算17.8%，他的胆子多大，多肥！
现在把李雪放上去，既表示她会帮忙，也表示她不会无条件的帮忙。
李雪负责这个项目，一定会从项目上获得成绩，这就是资历，有助于她以后的进步。
李学武再怎么做，也不会坑他亲妹妹吧？——
“领导，包主任又来了。”
张兢是等李学武撂下电话，这才开始做了汇报。
当然了，领导同景总的对话他都听到了，说实话，挺开眼界的，没想到集团领导之间是这么相处的。
“安排在了招待所？”
李学武对于包培刚的到来一点都不意外，这就是他要等的鱼。
“来了几个人啊？”
“来了七个，其中有三个是单位负责人。”
张兢汇报道：“包括包主任在内，都在招待所等您呢。”
“哦——不忙——”
李学武微微眯着眼睛，思考着问道：“帮我问问钢城这边的银行系统，有没有时间聊聊。”
他手指无序地敲打着桌面，又继续讲道：“你跟辽东工业的胡主任联系一下，就说我说
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