门，吴承恩就介绍说：“前几日大官人让何贤弟筹备雅集，如今准备的差不多了，所以特意来禀报。”
何良俊兴奋的说：“大官人的名头果然好用，胜春楼答应了连续三天包场！
另外今年花国选举的三鼎甲、十学士大部分都愿意免费出席！
我敢说，这次举子雅集，必将成为乡试之前最有影响力的盛会！”
白榆却说：“最重要的其实不是如何盛大，而是如何拉拢到人才。
我这里有份名单，上面有六名来自北直隶各地的考生。
如何才能在短时间内，至少这个乡试期拉拢他们为我所用？”
拉拢人当然可以很简单，直接找上门去，就说慕名来访。
然后投其所好，再承诺助力乡试，成功率起码在一半以上。
不过白榆还是想听听，别人有什么更巧妙的方法。
毕竟对于人情世故、交际往来这块，一直是白榆的弱项，而AI助手虽然可以给无数资料，但却无法推演人际交往的细节。
何良俊稍加思索后，拍着胸脯说：“这有何难，在下愿为大官人分忧！
可以把雅集改成文会，只要大官人按照我设计的流程安排，保证这六人服服帖帖，除了投靠大官人没有其他选择！”
白榆终于来了兴趣，“那我可就拭目以待了，只要你有才干，我保你乡试会试连登黄甲。”
现在手下人也不少了，但这么敢顶事，这么能解决问题的，还是头一次见。