症的“神药”送亲朋送领导啊？
徐立桓也凑过来，将文件袋里十数张宣传彩页及传单的样版翻了一个遍，都是围着这两句广告语做文章。
“好了，打起精神来去干活吧。从现在开始，接下来一个半月的时间，你们基本上都不会有一天的休息时间；更具体的方案，何经理那边都有，”
萧良拍拍屁股站起来，准备赶人，说道，
“当然，年终奖我给你们划了十万、二十万、三十万三档。截止正月十五，你们到底能拿到哪一档，就看你们接下来这一个半月的表现了！”
“三十万！你这次不是在忽悠我们吧？”徐立桓打了鸡血一样站起来，问道，“你预计我们春节能销出多少脑健灵？”
“老顾与我哥他们将生产线开出火星，能生产多少‘脑健灵’，就能销出多少‘脑健灵’，这点我是确切无疑的！”
萧良说道，
“现在安装调试新的生产线，已经来不及了，但全套的生产线即将到货，防止现有的生产线出现什么状况，可以随时拿全新的零配件或者整机设备进行替换；柴油发电机也新购了一组……”
销售团队的组建、生产的扩容，都是必须一点点去突破的难关。
而生产的扩容，不是简单增加一两条生产线就行的。
要考虑成熟的技术工人，要考虑供水、供电的容量，污水排放也必须考虑起来。
更关键在于果汁厂之前的三条生产线，手工作业环节太多，压根就不能称得上自动化流水线。
这半年时间里，增添大量的设备，将打码、装箱等环节都尽可能进行机械化、自动化，一条线的产能上限，都相应提高了两三倍（当然，也是这个环节，将宿云生物的应付账款提升得最高，实际使得每条线的投入成本都提高了一倍）。
然而，这里面不投入大量的资金与时间进行实质性的提升，市场影响力做得再大，却没有足够的产品去卖，去收割利润，不是一样抓瞎。
萧良憋了半年时间，一口气都不敢歇下来，尽最大限度的去完善各个环节上的弱点，现在才是他预期中真正爆量的时刻……
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萧良之前藏着掖着，除了市场部的核心成员以及张斐丽整天跟在他身边外，包括吴启燕、徐立桓、纪红群等人都不清楚“脑健灵”真正的市场定位及宣传策略的调整计划。
甚至元旦前夕，宿云生物压根就不管实际效果如何，都严格
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