指令提交，系统显示：T+2结算，预计7月2日到帐。
做完这一切，陆辰靠在椅背上，长舒一口气。
这不是激动，也不是喜悦，而是一种工程师完成复杂计算後的确认感....系统运行符合预期，冗余设计生效，防火墙牢固。
窗外传来鸟鸣。陆辰关掉电脑，走出书房。
厨房里，母亲陈美玲正在准备早餐，菲律宾保姆艾琳娜在照顾双胞胎。父亲陆文涛已经出门上班——英特尔今天有重要的项目评审。
「小辰，吃早餐了。」陈美玲回头，看了儿子一眼，敏锐地察觉到什麽，「今天...
很重要？」
「季度末。」陆辰简单回答，「做了一些调整。」
陈美玲点点头，没有多问。这几个月，她学会了不过问具体操作，只问结果。这是她对儿子的信任，也是一种自我保护....知道太多细节，她会失眠。
陆辰坐下，拿起一片烤吐司。黄油在温热的面包上慢慢融化，散发出淡淡的奶香。
真实世界的味道，简单而确定。
同一时间，圣何塞，绿源科技办公室。
卡罗琳·张坐在空荡荡的会议室里，面前摊着最後一份工资单。二十三名员工，今天之後只剩十二人。
裁员50%。
这不是她第一次裁员，但是第一次裁掉她亲自招聘，一起加班、相信同一个梦想的人。
「名单确定了吗？」CTO推门进来，眼睛下有浓重的黑眼圈。
卡罗琳点头，把名单推过去。上面有名字、职位、入职时间、最後一次工资、遣散费金额。
CTO快速浏览，手指在某个名字上停顿：「李明也要裁？他是我们最好的机器学习工程师。」
「我知道。」卡罗琳声音沙哑，「但他工资最高，而且....他有谷歌的offer，上周收到的。裁他，他损失最小。」
「他告诉你的？」
「我猜的。」卡罗琳苦笑，「但他没否认。」
这就是矽谷的残酷......最好的人才总有退路，而创始人没有。
会议室窗外，被裁的员工正在收拾个人物品。一个年轻女孩抱着纸箱，里面装着一盆多肉植物、几本书、和一个最佳新人奖的奖盃。她走到卡罗琳的办公室门口，犹豫了一下，没有敲门，转身离开。
卡罗琳看着那个背影，忽然想起三年前面试她的情景。女孩刚从伯克利毕业，眼睛
…。。