工作考核:六年合格,四年基本合格。同样没有获任何嘉奖。
考勤记录:迟到早退家常便饭,去年还有一次酒后上班被通报批评。
同事评价:三条“还行”,两条“不知道”,一条“这人不太靠谱”。
投诉信:七封。
秦风把这份也放在左边。
第八个,第九个……
看完十三份档案,秦风面前分成了两摞。
右边那摞,六个名字,每个后面他都打了勾。
左边那摞,七个名字,每个后面他都打了个问号。
秦风靠在椅背上,看着左边那摞档案。
这七个人,要么工作态度有问题,要么能力跟不上,要么群众基础差,要么作风有瑕疵。
但他们都出现在这份“拟调整”名单上。
而且排名还挺靠前。
秦风想起昨天郭小兵那张热络的脸。
“这都拖了小半年了,不少同志都有意见。”
他看了看左边那摞档案。
有意见的,是这些人自己吧?
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下午三点,秦风站起来,走到郭小兵桌边。
郭小兵正在看手机,见他过来,手机往抽屉里一塞,脸上堆起笑。
“秦科,有什么指示?”
秦风把手里的文件夹放在他桌上。
“郭科长,你昨天给的名单,我看了。”
郭小兵眼睛一亮。
“有几个确实该动了。”秦风翻开文件夹,指着右边那六份,“这六个,工作扎实,表现突出,可以走流程。”
郭小兵连连点头:“好的好的,我马上安排。”
“但是——”秦风顿了顿,指着左边那七份,“这七个,先放着。”
郭小兵脸上的笑容僵了一秒。
“秦科,这七个……有什么问题吗?”
秦风看着他,没说话。
郭小兵被那目光看得心里发毛,干笑了一声:“我就是问问,了解一下情况。”
秦风把左边那摞档案往前推了推。
“你自己看看。”
郭小兵低头翻了翻。
翻到王德福那份时,他的手指停了一下。
翻到刘宝山那份时,他的眼神飘了一下。
秦风把这些细微的动作都看在眼里。
“郭科长,”他开口,语气很平,“这
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