长条桌两侧坐着将近三十个人。
按职级从前往后排。
事业群副总裁和核心子公司社长，各业务线本部长，战略企划组和财务组。
每个人的座位都严格参照内部职级序列，没人坐错，也没人敢坐错。
金贤成坐在主位，面前的季度报告翻到第二十七页。
“整合期营收同比下降了百分之七……”他的手指在数字上点了一下。
这是整场会议金贤成首次打断汇报人的发言。
“去年收购的东南亚流媒体业务，和北美影业资产。”
“为什么到现在还没完成品牌统一？”
“第三季度的联动呢？”他抬起眼，看向长条桌中段负责这项业务的本部长。
被盯住的人喉咙动了动，翻开面前的文件夹想解释什么。
金贤成却已经把视线收了回去：
“按照现在的进度，年底前不可能完成协同效应预估。”
“安本部长，重新排期表，明天中午前发到我邮箱。”
说罢。
金贤成合上面前的季度报告，扫了一遍会议室里所有人。
“海外资产的整合窗口期最多还有半年。”
“半年之后如果还没完成品牌统一。”
“前期收购成本的投资回报率会受到很大影响。”
“各位抓紧。”
散会后，会议室里所有人同时站起来。
椅腿在地毯上挪动发出一片沉闷的摩擦声。
没人先走，所有人都站着，等总裁从主位上起身。
……………
金贤成第一个从会议室走出来。
深灰色西装，藏青色领带。
头发白了三分之一，但脊背比会议室里大多数人还直。
身后跟着二十几位事业部本部长和理事。
黑色西装和深色套裙汇成一股沉默的人流。
皮鞋踩在走廊地毯上发出沉闷而有序的声响。
成佳恩站在会议室门口右侧，手里抱着深棕色皮革文件夹。
她的站姿是标准的秘书站位。
双脚并拢，脊背挺直，文件夹贴在胸口，视线不离开总裁的方向。
金贤成和李在斌一边走一边交谈。
两人语速不快，每字都压得很低，只有彼此能听见。
“北美那边，疫情过后的院线恢复速度比预期慢。”
…。。