梳理内部事务的高级管理者。
蒂姆·库克显然是不错的人选。
当然除了蒂姆·库克之外，谷歌的桑达尔·皮查伊、英特尔的史蒂芬、甲骨文的马克·霍得等等? 都是不错的人选，恰好蒂姆·库克是第一个给他打电话的? 而且这位大佬正好是畅享科技目前老大葛灵玥的老上级? 自然是最为合适的人选之一。
所以王宇飞很自然的发出了邀请。
他还是很希望这位大佬能来华夏任职的。
性取向这种事从来不是问题? 其潜在好处在于，没有子嗣，自然不会因为下一代的原因分散精力。
挺好的。
……
王宇飞觉得挺好，却在整个西方世界丢下了一记重雷。
关系联盟切身利益的量子智脑停摆事件还没泄露出去，宇馨科技向蒂姆·库克递出橄榄枝的消息却不胫而走。
经过一天的发酵，全世界都知道华夏人想挖苹果墙角这件事了。
众所周知美国的本质是一个移民国家。
移民国家最大的优势就是能通过对各种移民政策的限制，将全世界的聪明人吸纳过来，为我所用。
毫不夸张的说，这一百年里，美国成功的做到了一点。
强盛的国力，庞大的领土，吸引了无数人来到这个国家，想尽办法拿到绿卡，拥有居留权，这些人建设着美国，他们为当时世界上最优秀的跨国公司工作，创造出无数价值，维持着美国的强盛。
所以除了美国的传统盟国，欧洲的一些公司靠高薪撬动能从美国撬动一些顶级人才前去效力之外，很少听说过美国那些跨国集团的高管会放弃现在拥有的一切到其他国家去从头开始。
基本上也没有几家企业会把主意打到蒂姆·库克，桑达尔·皮查伊这种人身上。
然而王宇飞就这么说了，宇馨科技真的就发出了邀请，这种感觉很新奇。
因为旁观者甚至说不出有什么不妥来。
他们竟然无法嘲笑宇馨科技不自量力。
甚至有人开始隐隐羡慕蒂姆·库克，道理很简单，水往低处流，但人要往高处走。
明眼人都能看出苹果已经日暮西山，但宇馨科技却不同，那是可以说是一座还没开采的纯金矿。
唯一差点意思的地方就在于，去宇馨科技的话，肯定绕不过其创始人或者说宇馨科技的精神领袖，那个年轻的华夏人。
当然这也要看怎么想。
…。。