胡宇照装作下班，从办公室走出来，“碰巧”听到他们谈话，问道：“秦科长这是发现什么问题了？正好给我指教一下，还有哪些不足。”
这会儿正是下班点，其他科室也都三三两两准备去吃饭。
胡宇照这么一问，都向秦烈看了过来。
要知道，秦烈看的那些材料，既有市府办内部机构的，也有政府口相关单位的。
上至上级精神，下至基层指导意见。
哪个都是经过深思熟虑、多方研讨论证的。
光是校对，至少都要一人看上三五遍。
会有什么问题，能有什么问题？
秦烈再有能力，不过就是个基层干部，他能见识过什么？他知道市府办工作有哪些流程么？
他就叫着有问题。
这么一想，很多人就带了情绪意见。
因为在省市一级核心部门，尤其两办、组织部这样的常委部门，发展前景好，但也是高标准、严要求。
每个文件的程序严谨细致、有据可查，谁拟稿，谁经手，谁审核，写之前向有关单位征求意见，写时有必要还要召开工作会议研讨，写完再征求意见、上会研究，必然要经得起检验，不能给部门丢人。
秦烈这么乱说话，就等于是在坏别人前程。
秦烈笑了笑，十分谦虚地说道：
“谈不上指教，只是个人浅见。”
“正好秘书长在，我就随便说说，还请各位领导同事批评指正。”
胡宇照眯着眼睛，嘴角抽动了一下，假装笑了笑，抬了一下下巴，示意秦烈说下去。
他倒要看看，秦烈能搞出什么幺蛾子。
走廊里安静下来，众人目光聚了过来。
秦烈随手从桌上拿起一份文件，翻到第二页。
“这是上个月市里下发的关于落实省政府《关于进一步优化营商环境若干措施》的通知。在通知的第四部分提到，要建立企业诉求直通车机制，明确要求各县市区在收到企业诉求后，两个工作日内必须作出响应，并且每个月底前报进展情况。”
秦烈在文件堆里翻了翻，又拿起几份材料。
“这是上周县市区报来的落实情况。我粗略看了一下，全市九个县市区，有三个县市区报送的内容和上个月报的进展情况高度雷同，措辞、数据、甚至错别字都一样。”
“工作刚落实就报进展情况虽然不现实，容易流于形式，但未免太糊弄了，明显
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