秦烈略一沉思。
“宋书记说得对。会宁前一段确实是我推得多，其他人推得少。”
“这个问题我也一直在想。我觉得，主要还是责任机制没理顺。各环节的职责和权限没有完全明确，遇到问题就容易等靠要。”
“下一步，我打算在煤业集团内部推行岗位责任制，从管理层到一线，每个人该干什么、干不好怎么办，全部白纸黑字写清楚。”
宋云没有马上回应，兀自喝着茶。
过了一会儿，她才开口：
“岗位责任制的想法不错。但责任制定得再细，执行的人不配合，也是一纸空文。”
“所以我建议从目前的煤改办入手，先把框架搭起来，再逐步推广到其他单位。”
宋云放下茶杯，抬眼看着他。
“框架怎么搭？你能在三天内拿出一个详细方案吗？”
“可以。”
秦烈答得干脆，没有半分犹豫。
宋云打量着秦烈，观察着他。
“好，那我就等你的方案。”
“宋书记放心，我一定准时送到。”
说完，他转身往外走。
宋云望着他的背影，心思流转。
昨天秦烈跟着去调研，不是为了给钱大友撑腰？
秦烈回到市政府，把李正平叫过来，说了宋云的安排。
李正平听完，眉头拧了起来。
“三天拿出一个岗位责任制方案，还是煤业集团的管理框架，这有点赶啊。”
“咱们之前虽然讨论过几次，但毕竟没正式成文。”
“赶是赶了点，但她既然提了，咱们就得干。”
“那我马上通知发改局那边，晚上加个班。”
“不用他们。”
秦烈走到办公桌前坐下，从抽屉里拿出一摞材料。
“之前为了起草煤业集团章程，我整理过一套管理流程，后来一直没拿出来用。”
“今晚你跟我一起，对着那套东西改一版，把岗位职责、权限边界、考核标准都嵌进去，明天上午出初稿，后天定稿，大后天给她交上去。”
李正平眼睛一亮。
“您早就准备好了？”
“算不上准备，就是习惯性多留一手。”
第二天一早，黄晴来的时候，秦烈正和李正平对着电脑调方案。
“市长，刚接到通知，宋书记今天要去考察安顺煤矿
…。。