我点开工资表。
第一个名字是保洁阿姨，欠薪六千八。
第二个是仓库主管，欠薪一万二，另垫物流费三千四。
往下翻，销售、法务、司机、前台，密密麻麻。
这些人不欠柳家。
是柳家欠他们。
我给柳如烟回电话。
“我不会签合泰协议。”
她像早就猜到，却还是急了：“可你不签，银行就会抽贷。楼下供应商已经堵门了，员工也在问工资。林澈，我知道柳家欠你，可公司里不全是柳家人。”
“所以我才接你的电话。”
她那边忽然没声。
我说：“让财务把员工欠薪、报销、垫付款单独列成表，半小时内盖章。让法务列出在履约项目，区分能交付的和已经烂掉的。再通知城商行、三家核心供应商、员工代表，下午两点开线上会议。”
“你要做什么？”
“做一份不救柳建国的救人方案。”
下午两点，视频会议接通。
柳氏那边挤满了人。柳建国坐在主位，脸黑得像锅底。周兰站在他身后。柳明辉没露脸，只把名字挂在屏幕角落。
合泰资本副总韩照先开口：“林先生，时间很紧，我们希望你以柳氏重组特别顾问身份，先向银行作出信用承诺。”
我问：“信用承诺，是附件三里的损失补偿责任吗？”
韩照笑了笑：“商业合作总要互相信任。”
“信任可以，连带担保不行。”
柳建国一拍桌子。
“林澈，现在不是你摆谱的时候！柳氏倒了，几百号员工都没饭吃，你担得起吗？”
我看着他。
“柳氏拖欠员工工资的时候，你问过自己担不担得起吗？”
会议里一片死静。
我把员工债权确认表共享到屏幕上。
“今天只谈三件事。”
“第一，员工工资、报销和垫付款单独剥离，设优先清偿池。柳氏账户所有新增回款，先按百分之三十进入这个池子。”
“第二，能继续交付的项目，由客户、供应商、银行共同确认回款路径，款项进监管账户，不再经过柳明辉和柳家私人账户。”
“第三，合泰想参与重组，可以出资进监管账户。谁出钱谁拿对应项目收益，谁也别拿我的名字替旧债兜底。”
韩照脸上的笑淡了。
…。。