王芳的整改计划实施不到一个月，就遇到了一个意想不到的困难。
那天上午，她正在罐区检查安全设施，突然接到了孙厂长的电话。
“小王，你马上来我办公室一趟！“
孙厂长的声音听起来很急，带着一丝焦躁。
“怎么了，孙厂长？出什么事了？“王芳心里一紧。
“电话里说不清楚，你快来吧！“
王芳不敢耽搁，连忙往行政楼赶去。
到了厂长办公室，她发现气氛有些不对。
孙建国坐在办公桌后面，脸色铁青，眉头紧锁，像是一座即将爆发的火山。
在他对面，坐着一个头发花白的老者，正是那天在安全工作会议上给她“下马威“的钱永昌。
钱永昌的旁边，还站着两个人——一个是赵海，另一个是金山分厂工会的**，一个叫周大勇的中年男人。
三人的表情都很凝重，像是在酝酿着什么。
“孙厂长，出什么事了？“王芳走进来，敏锐地察觉到气氛的异样。
孙建国看了她一眼，叹了口气，把一份文件递给她。
“小王，你自己看吧。“
王芳接过文件，快速浏览了一遍。
那是一份举报信，上面密密麻麻写满了字。
举报信的内容，是控告王芳在金山分厂推行安全整改过程中，“独断专行、粗暴蛮干、激化矛盾、损害职工利益“。
举报信里列举了很多“罪状“：不尊重老职工、随意处罚工人、强行推行不切实际的整改措施、浪费公司资金......
举报信的末尾，还附了十几名员工的签名。
王芳看完举报信，心里一沉。
“这是谁写的？“她抬起头，看向钱永昌和赵海。
“谁写的不重要。“钱永昌冷着脸说，“重要的是，这份举报信已经送到星海本部去了。张董事长和董事会都看到了。“
“什么？“王芳的脸色变了。
“小王，你别激动。“孙建国连忙说，“张董事长已经给我打电话了，让我了解一下情况。他说，这件事他会亲自过问，让你不要有思想负担。“
“可是......“王芳咬着嘴唇，心里涌起一股说不出的委屈。
她辛辛苦苦干了快一个月，没日没夜地跑现场、写报告、做方案，本以为能打开局面，没想到换来的却是一封举报信。
“王总监，“
…。。