办公室里安静得只剩下空调运作的声响。
柳经理盯着便签纸上的数字，喉结剧烈地滑动了一下。
一个月十几万纯利？
一年就是上百万！
这还只是收个门票钱！
他这国泰营业部，一年累死累活，光靠千分之三的手续费，赚的钱也未必有这么多。
更何况，这笔钱是不需要向分公司上交的额外收入！
场地是现成的，水电费能花几个钱？
只要派两个保安站在门口验票，钱就跟流水一样哗哗往兜里进。
柳经理倒吸了一口凉气。
他抬起头，看向刘光明的眼神彻底变了。
刚才他只觉得这年轻人是个推销软件的能人。
现在看来，这根本就是个长着七窍玲珑心的财神爷。
“刘总……”
柳经理咽了口唾沫，“这笔钱，你打算怎么分？”
“咱们既然是合作搞这个专区，那......”
“第一个月，我要六四分。”
“从第二个月开始，咱们五五分。”
刘光明回答得干脆。
五五分账。
柳经理脑子飞速转动。
刚刚说的那些，他自然也算的明白。
一半，那也是一个月大几万块的进账！
有了这笔钱，营业部不仅日子好过了，他这个当经理的，还能在年底给自己和底下人发一笔丰厚的年终奖不是？
最关键的是……
柳经理想到了一层更深的东西。
散户扎堆、大厅拥堵、天天有人打架闹事。
这不光是国泰的痛点，也是整个深市所有营业部的痛点。
市金融办甚至为此专门下发过文件，要求各营业部整顿秩序，消除治安隐患。
如果他能在国泰搞出这个“看盘专区”。
散户花钱进场，老老实实坐在屏幕前看盘，大厅秩序井然。
这不仅解决了打架斗殴的治安问题，更是深市证券交易服务模式的一项重大创新！
有了这份政绩，他还要什么年终奖？
报告直接打到市分公司，甚至呈给市金融办领导。
上面一看，老柳这人有想法，有手段，能把乱成一锅粥的散户管得服服帖帖，还能创收！
他这个分部经理的位子，岂不是立马就能往上挪一挪了？
…。。