粤语中，把发工资叫做出粮。
工厂、服务业、公职人员，大都是在月底30、31号出粮。
宏远不同。
月底理清账目，次月三号出粮。
员工对此并没有意见。
一来，
宏远给的工资够多。
二来，
次月发工资，多是银行、外资、大集团这种复杂经济体。
当月很难算清楚收支。
宏远也一样。
“杜生。”
财务主管刘砚成在后面追着杜谨言，急道：
“我知道您关心、照顾员工，但这么做会让财务状况变的很不健康。”
“哦！”
杜谨言边走边道：
“账上的钱，不是还多着吗？”
“是。”刘砚成点头：
“公司账上的钱是足够，但一旦开了头，后面就很难改回去。”
“员工是不会允许自己的工资下降的！”
工资降薪一百的负面效果，足可以抵消涨薪五百的兴奋。
所以一旦涨薪，就很难降下去。
“杜生！”
“宏远去年一共盈利五千多万美元，这个数字是不少，但其中一部分转移给了昆仑，另外一部分被宏远置地用作购买仓库、房产，还要留下周转资金，真正可以让我们用的不足一千万。”
刘砚成额头冒汗：
“您给员工发放半年工资当做奖金，这……给的太多了。”
一旁小跑跟着的何丽贞撇了撇嘴。
她是出纳，负责掏钱。
不过花的是公司的钱，好处归自己，她当然不会反对。
“刘经理，你说错了。”
杜谨言走进电梯，道：
“只有工作满一年的员工，才能得到半年的工资做奖金。”
“工作时间不足，得不到那么多。”
“那也够多！”刘砚成喘着粗气：
“工作五个月就能分到两个半月的工资，这难道还不多？”
“而且宏远的员工几乎没有辞职的，现在一百多位员工……”
“只是发奖金，就有将近两百万！”
“几十万美金而已。”杜谨言摆手：
“不多。”
“小胖，你说多不多？”
这次何丽贞没有反驳他的称谓，一脸紧张的点了点头，唯恐
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