去处，简直就是皆大欢喜的结局。
临走之前，来领导又热情地向秦振华问了这句话。
听到这话，秦振华咬了咬牙，说道：“想法，我还真的有，以前和某些领导汇报过，来领导，我在您这里，再简单汇报一下好了。”
“嗯，说吧。”
“我们的军工企业，目前一直都处于国家的羽翼下，处于系统的保护下，这样的企业，是没有竞争力的。”秦振华说道：“现在，甚至很多工厂还没有危机意识，总觉得国家不会扔下他们，不管他们的企业多么的不争气，总之，吃的是铁饭碗。”
来领导认真起来了，看着秦振华：“你有办法？”
改革！民用部门都在改变，军工企业，也得改变才行，但是，究竟怎么改，一直都是争论不断的，秦振华现在说的，就是现状。
没错，那么多兄弟单位对一机厂不满，就是觉得一机厂不讲究兄弟情谊，凡事就只是看到了利益，一点都不让他们占便宜。
说到底，还是抱着大锅饭的思维不放的。
秦振华想要说什么？
“说下去。”
“只有真正的进入市场化，优胜劣汰，那些不适应竞争的，该倒闭就倒闭，该破产就破产，这样才能形成一个良性发展，就拿曾经的红星机电厂来说，没有那一次阵痛，就不会有新生。”
秦振华举出来了红星机电厂的例子，这个例子，在系统内也是展开过一场热烈的讨论的，有人觉得一机厂太过分，居然兼并兄弟工厂，这个口子不能开，这种行为太恶劣，也有的人非常赞同，认为军工单位要改革，也得这么干才行。
“那么，扩展开来的话，所有的军工单位，都要走这条路？”来领导问道。
“没错，我有一个设想，就是咱们的所有的军工企业，全部从系统内脱离出来。”秦振华说道：“军工企业，要走的就是企业的道路，在系统的羽翼下，是长不大的，完全的公司制度。让他们知道，头顶上已经没有保姆的存在了，他们要是不好好干，也没有上级来给他们兜底，他们干不下去，那就倒闭破产，职工下岗。”
从系统内，脱离出来！
在改革的初期，就已经提出来了这样的目标：政企分开，政府是干行政的，企业是干经营的，以前两者是混杂在一起的，至于现在，必须要分开，才能焕发出来活力，告诉他们，上头已经没有人给他们兜底了！
在砸锅方面，秦振华一直都是很执着的。
来领
…。。