人鼓掌连忙说道：“鼓掌就不用了，我们不走形式主意，我有很长时间没有来个公司了，发现有很多生面孔，也消失了很多熟悉的面孔。”
说着李岚顿了一下，然后接着说道：“这就像国家外派出去学习的人才，为什么最后大多数都选择留在了国外一样，在指责对方的时候，我们不禁要想一想我们为什么留不住人才？”
李岚扫了一眼若有所思的员工，继续说道：“在要求对方尽忠职守的时候，我们应该看看是否给足了对方条件，俗话说同患难共富贵，只有与大家共富贵，大家才会选择与你共患难，既是得道者多助，失道者寡助的道理。”
看着鸦雀无声的下方，李岚最后宣布只要任职满三年的员工即可获得一定比例的股权，年底均有分红。
闻言，办公室内所有员工不约而同的鼓起了经久不衰的掌声，不同于表面形式的浮华，这是一种发自肺腑的认同。
过了好半天，李岚看着还是没有停歇打算的掌声，连忙挥手示意大家先停一下，继续说道：“当然，还有个前提，那就是希望大家可以把公司当做是自己的家，我希望做的是一家有人情味的公司。”
“如果谁有困难或者不舒服，那便提出来，大家一起帮忙解决，这样一是公司对你负责，二是你对公司负责。”
看着大家有些不解的目光，李岚笑着解释道：“你如果不舒服或者心里有事儿，但碍于制度或者自认为的责任感而坚持上班，那样你在工作中必然会分心，既连累公司又耽误自己的事情，那样是才是不负责的，”
有些人想到自己往常所为，很有代入感，不由自主的点头赞同。
最后李岚严肃的说道：“如果有人事出有因的请假，而主管不答应的话，告诉我，我会让他同意的！”
看到众人还要鼓掌，李岚赶忙制止住，指着一旁他打包过来的饭菜说道：“我们赶快吃午餐吧，一会儿就凉了。”
“万岁！”
“老板太帅了！”
“我爱你，老板！”
看到不让鼓掌，也不知是谁第一个喊了声，后面大家便喊开了，喊我爱你的李岚是听了出来，那是习智勇这个家伙的声音。
站在李岚身后的王洪亮看到这一幕，嘴角不由自主向上微微翘起，他心中此刻发现即使给妖妖再大的机会也不会赢了彼岸公司，因为彼岸是一家上下一心，众志成城的公司，正所谓仁者无敌！
他之前来彼岸这家初创公司，有一大部分原因是想要做出一
…。。