的华人数量来决定。例如一百人或者几百人产生一个会员，有名额才能发展新会员。”
“几百人中选一个，岂不是会产生很多会员？又如何管理？
就像婆罗洲，岂不是可以产生上万名会员？”
“那就提高比例，一千人或者一万人中产生一个。
对于联合会的会员，我觉得宁缺毋滥。
我们要的是能代表华人利益的优秀精英，不能单纯看数量规模。
因此可以提高门槛。
反倒是各分部组建的党派，党员如何发展，由各党派自行决定。”
“也不能放任，只是条件可以宽松些。如果联合会会员要求一万名华人中产生一人，各分部组建的政党就可以把比例降到一千比一或者一百比一。”
“这个可以。”
“那各分部只能组建一个党派吗？”
听到这话，不少代表都有些惊讶。
啥情况，现在就开始搞分裂了？
这才开始啊！
众人随即看向李航，后者停下手中的笔，认真说道，“暂时不行。我们现在要做的是集结各地华人的力量，为华人同胞争取利益，有什么矛盾都得克服。
因此在短时间内，一个分部只能产生一个党派，党派负责人原则上就是各分部负责人。
至于这位代表所说的事情，那是以后的事。
一个组织的规章制度不可能一成不变，我们现在只谈适合现在的。
若是将来，客观条件发生重大改变。
需要改变的时候，我们再改变便是。
但现在不行。”
对于李航这话，众人还是比较认可的。
现在就要集中力量做大事，若是现在都开始一盘散沙，还怎么去反抗英荷的殖民统治，怎么去凝聚华人力量对抗其他民族？
因此这个观点就以压倒性的优势全票通过，并写入了相关的规章制度。
当然，这也反映出一些分部可能存在一些问题，但这都可以通过制度去改变。
分部负责人不行，弹劾罢免便是。
总得来说，整个过程都比较顺利。
即便是遇到一些细节的问题，也可以采取民主集中制，少数服从多数。
除非事关原则问题，李航会率先举手表决外，对于不违背原则、可变可不变的细节问题，他都不会率先举手，以免影响其他人的决定。
就这样，整个会议
…。。