人拼命。
牛万三决定太快了，交出来的太痛快了，让秦汉产生怀疑。
“不甘心，但我认清现实了，你是我不能招惹的人，偏偏我招惹你了，就应该付出惨重代价。”牛万三自嘲的笑了。
“好，既然你认清事实了，我就不客气了。”秦汉把转让协议收下了。
“秦先生，你不会找我麻烦了吧？”牛万三还有点忐忑。
“还差一份协议，如果你拿给我，我们就两清了。”
“我知道，我知道...”刘万三又把另一份协议拿出来了。
是聚宝盆的转让协议。
牛万三陷害秦汉，被秦汉发现了，聚宝盆被秦汉转移了。
问题是聚宝盆就算在秦汉手里，也不适合公开出现，有牛万三的转让协议，一切就不一样了。
转让协议在手，证明是合法手段拿到的，就没有任何限制了。
“好，你我之间两清，我给你一个忠告，神仙打架，小鬼遭殃，作为一个小鬼，不要贸然参与进来，否则等待你的唯一下场，死！”秦汉看着牛万三。
牛万三点点头，走了。
他现在心疼死了，却不得不用这种方式给秦汉赔礼道歉。
刘万山刚走，何生金就进来了。
他是前一段时间上任的，庄园的保安主管，负责庄园内外的一切和安全相关的事物。
“秦先生，我发现一个人可能有问题...”何生金像秦汉会报。
“说。”秦汉点头。
“厨房有一个帮厨郑海，前段时间生病了，需要一段时间休养，他就推荐他儿子郑多福顶班，经过考核之后，他儿子的厨艺能达到要求，都让他儿子来顶班了，可是根据我的观察分析，郑多福有问题，建议驱离。”何生金说。
庄园招工，首重安全。
任何一个人想进入专员工作，必须通过何生金的审查，他主要审查背景和心理两方面。
背景就容易多了，直接调查就行了。
心理审查主要是通过一些试题和日常行为观测，推测员工的心理是否正常。
郑多福就是通过日常行为观测发现的问题，有可能是潜在的危险分子。
有潜在危险，还没产生危害，所以才是驱离，简单点说就是解雇，否则就是直接抓起来了。
“是什么方面的问题？”秦汉学问。
“他来庄园工作，很可能有特殊目的...”
“
…。。