中的封装测试专题研讨会，顾总感兴趣的话可以一起去。”
顾平说道：“看时间吧，我如果抽得出时间，尽量去。”
“那我把你的名字先报上去。”
“好的，谢谢胡总。”
谈完这些，胡彤华又将这个月的工资单拿出来给顾平看，说道：“这是紫薇科技第一个月的工资单，你看看是否合适？”
顾平粗粗看一眼，胡彤华的工资是他定的，每个月5500元，绩效奖根据考核结果另计，下面，他团队的研发人员基本上都在5000元左右。黄淑容的工资是2600元，庄晓昱2200元。看了看总数，工资单上当月应发总额十万三千元。
顾平点点头，说道：“我没意见，只要符合公司薪酬管理制度，你可以做主。”
这次谈话，两人都很满意。
而这次谈话，也奠定了紫薇科技有限公司的性质，这个公司将主要围绕集成电路的研发运行，带有很强烈的科研属性。
公司不会赚到什么大钱，但顾平也不会让公司倒掉，一旦紫薇科技财力支撑不下去，酷米科技就资助一些。
很好，这符合他对未来的设想，也符合胡彤华的科研梦想，可谓皆大欢喜。