安岸知道做销售做任何事情都是一样的道理，就像她小时候学画画一样，必须要先学，不管是学谁的都好，基础的东西必须是要靠学习的，没有基础就不可能有突破。虽然主管的方法不一定适合每一个人，但是有些东西是销售的基础，无论你是什么样的性格，适合什么样的交流方式，大抵是万变不离其宗的，所有只有学会了才能融会贯通，才能找到自己的长短处，才能在这个基础上去修改。
安岸甚至自己还处在学习的阶段，未能成熟就谈不上所谓的自己的一套谈客户的方式。她把主管强调的重点都记在了笔记本上，她觉得自己学到了很多，比如客户在咨询一个问题的时候，需要真正了解客户的意思，问这个问题的目的，而不是留于问题的表面，真正去了解客户的需求，而不是被客户的各种理由牵着鼻子走。她渐渐开始发现原来有那么多的技巧是可以学习的。
可是即便是主管再好，总监各种规则玩法的强压下，安岸还是有些受不了，特别最近开始每天都加班到很晚，不能跟再生一起吃晚饭这件事，更加让安岸有些动摇了。
这天总监走到安岸的身边。安岸抬头看了看他。“没事，你聊你的客户，不用管我。”他对安岸说。
安岸哪里还有心思谈什么客户，他站在身边就像一尊大佛，让她不知所措，心想自己肯定完了，他定是来找茬的。
果然没过两分钟他就开口了，“你这里不应该直接逼单了吗？为什么这样拖着，怕客户死吗？”
“啊？”安岸有些愕然，不知道他在说什么。
他弯下腰指了指安岸的电脑屏幕说：“这个客户，人家说话的意思你看不明白吗？到了这一步要逼单，人家说考虑考虑，你就让人家去考虑了？容易死你知道吗？与其拖死不如逼死来的干脆，不要怕客户死啊。”
“噢。”安岸虽然嘴上这么应着，但是心里却不这么认为，他凭什么看了一两分钟的聊天记录而已就对安岸指手画脚的，他了解这个客户么？人家本来就是个慢性子，喜欢犹豫不决的，催得太厉害就只能死路一条啊，当然要迂回战术了。按他这种说法难道只要人家一说考虑就直接逼单吗？
“还有啊，就算是让她考虑，你也要问出个时间吧，总要有个结果吧，难道聊一个客户，考虑，聊十个也考虑，那你这一天不是都白聊了？”总监显得有些咄咄逼人，安岸的主管看不下去了，就走到安岸身边问：“怎么了？”
“你好好教教你的组员吧，这聊天的水平完全不过关。”总监也完全
…。。