现在要是提出换了两人，那矛盾不用处理了，一定会激化到一定的程度。
不能换这俩人，那就只能调整分工了。
没有说和的可能，主管领导的两个部门一把手都反对他，聂成林自己都没脸再管这两个部门了。
现在杨凤山让书记找他谈话也是在保护他，更是在保护他自己的左膀右臂。
这件事爆发的太快，太突然，一切都要从工作组门前的大字告开始，直到下班，轧钢厂一天之内两个副厂长出了事。
他倒是看见工作组的偷着乐了，这没法不乐啊，他们还没用力呢，这边便已经暴露出问题来了，这不是上赶着送功劳嘛。
现在可倒好，下面的闹起来了，上面的也垮了，工作组都有预感，用不了几天，他们就会全盘接收轧钢厂的领导工作。
杨凤山能允许他们调查，但不会允许他们阻碍轧钢厂的正常生产。
尤其是几个副厂长，绝对不能在这个时候出事，不然年底他就得滚蛋。
所以现在明明知道李怀德是故意的，甚至就是他干的，杨凤山也得跟工作组协调，救他出来。
救李怀德就是救他自己，就是挽救轧钢厂的正常生产秩序
以前他可以容忍工作组的态度问题，现在杨元松都不忍了，他就更没的忍了。
工作组如果不把李怀德的放出来，消弭影响，那他只能站在工作组的对立面了。
在回来的时候，杨凤山本来是要求保卫科今天做好办公楼的安全保卫的，话里隐晦说的就是不要再出现大字告贴工作组门口的事了。
可随同一起去处理事情的工作组副处长靳良才说要放开群众的束缚，不能阻碍群众上报工作的言路，更不能阻碍这种变革的热情。
当时人多，杨凤山只是深深的看了他一眼，没搭理他。
沙器之反馈回来的消息是，韩雅婷并没有加强办公楼的保卫工作，但安排了值班人员要对下班后进出楼门的人员做登记。
韩雅婷是做内勤时间比较长的干部了，应对这种两面要求自然是得心应手，没叫保卫人员为难谁，全了所有人的面子。
李学武放下电话的时候还在摇头，他只想感慨，李怀德这出戏真是演的好，杨元松和杨凤山都装在了里面。
昨天沙器之就说了，李副厂长同杨书记在车站参加水果列车活动的时候就严肃的谈了好一阵。
李学武能确定，李怀德已经按照自己给他的剧本在演了，那么明天就
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