上来后便要主动介绍情况。
李学武抬手挡住了他，问道：“领导们都在？”
见他如此，栗海洋也知道他眼观六路，耳听八方，倒也省了口舌，这边点头道：“除了薛副主任去开会，其他人都在”。
“帮我联系人事处”
李学武边走边点了栗海洋，道：“我要一份岗位调整名单，能出来多少算多少，立即，马上”。
进会议室前，他转头叮嘱道：“我出来前必须看到”。
“明白！”
栗海洋不敢含糊，点头确定后便小跑去了楼下。
李学武推开会议室的门，萧子洪正在就相关情况向厂领导做汇报。
被他打断后，萧子洪有了一阵停歇，但在李学武的示意下再次继续。
他准备挨着熊本成坐在末尾了，却在李怀德招手示意下坐在了他的下手位，那里空着一个位置，是薛直夫的。
“以上就是装配车间事件的主要情况”
萧子洪语气有些沙哑地说道：“我要承担主要责任，对基层思想状态……”
咚~咚~
李怀德用钢笔敲了两下桌子，提醒道：“现在没有时间听你检讨，车间那边还等着呢”。
说完看向一桌的几人问道：“谈谈吧，得拿出个解决的意见”。
“我去现场处理吧”
谷维洁皱眉道：“岗位技能考核和人事变革都是我负责的”。
“可以，但得拿出个意见”
李怀德快速通过了这一条，随后对众人说道：“合理的诉求可以通过正规途径上报解决，搞事情绝对不能成为习惯”。
他严肃地说道：“对就是对，错就是错，干工作不是和稀泥，闹是解决不了问题的”。
“需要尽快拿出岗位调整名单”
景玉农看向李怀德说道：“时间拖的越久，猜疑越多，情绪积压越大”。
“有道理，可以”
李怀德看向谷维洁说道：“通知人事处……”
“领导，我已经叫海洋去通知人事处了”
李学武小声打断道：“让他们在会议结束前拿出一份名单”。
“好”
李怀德点点头，问道：“大家还有没有什么意见？”
“车间管理干部的处理方式有问题”
程开元开口道：“这么大的事都没有发现并上报，酿成大祸才知道头麻”。
“换人”
…。。