处长的。
不用纠结分厂保卫处为啥是科级，工人人数多，匹配的部门和保卫人数多。
这种高配现象很正常，而且马上也不用纠结了。
一等红星厂完成了晋级和集团化进程后，分厂的保卫处也就名正言顺了。
“魏同怎么样？”
李学武身体微倾，端起茶杯喝了一口，看着徐斯年问道：“表现如何？”
“你带出来的兵，还用问？”
徐斯年很是满意地点点头，说道：“能打能扛的，是个好手。”
“那就好——”
李学武的状态很松弛，两人就在招待所的会客室里。
门口有徐斯年的秘书在，不虞有人进来打扰。
他长出了一口气，带着些许酒味儿，徐斯年也是一样。
“保卫工作，到什么时候都得抓。”
李学武看着眼前的虚景，道：“这小子忒实诚，还是在保卫系统更合适些。”
“你这个大家长当的合格。”
徐斯年看了看李学武，问道：“有没有为自己考虑过？”
他意有所指地问道：“没必要这么委屈自己吧？”
“哈哈——”
李学武轻抬了一下手指，轻笑道：“哪至于像你说的这么严重。”
“机关里正常的人事变动，你我都一样，得遵守游戏规则。”
“那这制定游戏规则的人，也总得有点觉悟吧？”
徐斯年端着茶杯说道：“要是这点觉悟都没有，谁还陪他一起玩了。”
“嗯，你倒是敢说——”
李学武侧头打量着他，问道：“听人家说，你还养小老婆了？”
也没等徐斯年回答，他便继续说道：“果然还得是外面的锻炼机会多啊，你徐主任都有风言风语了。”
“人红是非多嘛——”
徐斯年嘴角一扯，笑了笑，并没有在意李学武话里的提醒和警告。
什么该做，什么不该做，什么不能做，他一清二楚。
对比董文学，他的手段和能力更高、更狠，心也更硬。
单位里这点事，无所谓了。
你没做也会有人编排你的，那为啥不做，省的吃亏。
只要不做亏心事，不做让组织亏的事，那就没啥事。
李学武话里有话地提醒他，就已经表明了厂领导的态度。
他要做什么是他的选择，但不
…。。