这里,他凑到高雅琴的身边,轻声讲道:“你信不信,很快我们还能用到这一层关系。”
“我还没问你呢,”高雅琴想到了什么,看向他问道:“你就这么的确定,双方的关系很快就能迎来转机?”
“如果我不确定,那这么多天的努力,意义又是什么呢?”
李学武坦然,且认真地强调道:“你要做好准备了,通知国际事业部,东京分部一定要搞起来。”
这一次在东京的谈判团队并不是就地解散,从钢城以及日本招募的团队会根据这些天的考察择优留用。
李学武早在决定去馹本之前,就已经联系国际事业部,必须为本次行程做好准备。
而国际事业部分部的设立,也是这一次行程的一部分,未来将作为锚点为集团工贸事业服务。
东德分部是后建的,力度就不如这一次的东京分部有影响力,但也持续完成了技术人员以及设备采购等业务的处理工作。
甚至在今年,技术支持团队陆续回国以后,东德分部在这些技术支援团队中建立了联系网。
既然都已经来华工作了一两年,这些工程师也好,技术工人也罢,当然能感受到这里的生活氛围。
东德分部目的就是要借助着一股力量,持续在东德宣传红钢集团的影响力。
同时,在回国后的技术工人以及工程师团队中,为集团招募专家和专业技术人员。
东德的造船厂也好,汽车制造厂也罢,来华工作的工程师以及技术工人队伍拿的是厂里发的工资。
虽然红钢集团为他们支付了大笔的技术支援费用,但落在他们手里的非常少,几乎没有。
现在不一样了,红钢集团为他们提供了举家搬迁的费用,也提供了一份与之前截然不同的待遇和福利。
能在国际市场上开展业务合作,并在多个国家设立办事处,红钢集团已经拥有了跨国企业的雏形。
只不过受现在的环境影响,还无法进一步地发展,但这些工程师以及技术工人还是能看到这份实力的。
主要是他们在营城、在钢城,甚至是在津门以及京城等地都感受到了红钢集团的庞大有力。
甚至去越州港支援的技术团队,带回来的消息,更是让他们增强了来华工作的信心。
一个拥有飞机场、港口、造船厂、造车厂、冶金厂等等的大型工业企业发出的高新邀请函,他们怎么选?
是留在东德继续等待那些遥遥无期的福利待
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