是从红钢集团跳到京一厂，这个几乎是老红星厂翻版的单位任职。
虽然京一厂的设备老了点，工人老了点，管理理念老了点，但架不住竞争不是那么的激烈了。
在红钢集团，他们刚跟那些老的争完，好不容易赶上集团组织人事变革，送走了不少老同志，现在他们却成了老同志，又要面临一大批拥有高学历的年轻干部挑战。
邓远能给自己设计的成长路线就包括在金陵片区有所作为后，跳到京一厂担任负责人职务。
如果能在京一厂做好了，还有机会跳回集团，担任更高的管理职务。
当初他想的很好，有苏维德的支持，这条路走起来绝对可行。
等他跳到京一厂，再跳回集团的时候，苏维德都有可能成为集团一把了。
没想到的是，他还没开始跳呢，苏维德先跳了，而且还没跳好，摔的鼻青脸肿的，摔成集团几把了。
想想邓远能现在的处境，大家笑的便是这个。
“松年同志以前分管哪一块？”徐斯年笑了笑，问道：“不认识曹总，那是负责津门片区了？”
集团销售总公司人数不少，加上最近两年持续扩张，人事变动很大，不认识也很正常。
陈松年解释道：“我原本在津门片区工作，那时候还没有金陵片区，是在供应链公司担任副总。”
“后来调到国际事业部工作了一段时间，这才到销售总公司担任销售处长，主要负责营销工作。”
“哦——”徐斯年点点头，又问道：“那你一定认识沙器之了，那是咱秘书长的第一个秘书。”
“知道，我跟沙总很熟。”
陈松年笑了笑，看向李学武解释道：“在国际事业部的时候我们就是搭档，后来在总公司是好朋友。”
“我也是很久没见到他了。”
李学武态度很是温和地讲道：“你是哪年来的集团，我记得你原来是在外贸口？”
“是，我是69年上半年调到集团的。”
陈松年点点头，解释道：“当时是高总觉得供应链公司更适合我，给了我一次机会。”
说话当然要有分寸和艺术，他只不过用漂亮话解释了高雅琴从外贸口将他带过来的事实。
最初是安排在了供应链公司，后来一步一步做出成绩了，有高雅琴提携，一路走到现在。
三年时间，能从供应链副总干到总公司销售处长的职务，已经算是人才了。
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