那个性格太实在了，在机关也就适合在工会，其他业务部门待不住。”
“嗯，她自己也说现在挺好。”
李学武笑了笑，打量着夏中全问道：“你最近怎么样？适应了新岗位，在考察接班人的问题上有没有什么想法。”
“嗯，这个我来的时候就想说了。”
夏中全点了点头，道：“你和李总都属意年轻干部担当重任，我没有意见。”
“但要说揠苗助长，我就有点担心了，”他直白地问道：“你是看好上官琪吗？”
“不一定是她。”李学武并没有直接回答他的问题，而是强调道：“科研院，还是需要科班出身的负责人来管理的。”
“你现在兼着科研院院长的职务，你自己应该知道，术业有专攻。”
他坦然地讲道：“我之所以希望她站出来，是期待有更多的人来参与竞争。”
“这是集团在推动岗位竞争的第一次实践，我和李主任都希望看到百花齐放的情况啊。”
“那我估计是难了——”
夏中全喝了一口温茶，摇了摇头，说道：“目前报名参与竞岗的干部就那么几个，好像都有什么顾虑一样。”
“这就需要你来做工作了。”
李学武笑着讲道：“你现在是总工程师了，工作范围扩大，精力却是在减少。”
“如果你不能选出合适的人进行培养，那集团就会帮你做出选择。”
他点点头，强调道：“在这期间，你什么事都干不了，天天给他们擦屁股吧。”
“唉——”夏中全无奈地叹了一口气，道：“我本来都没想过再进一步，是准备在科研院退休的。”
“哎！别得了便宜卖乖啊！”
李学武指了指他，强调道：“你这话要让邝玉生听见了，他非跟你骂街不可。”
“哈哈哈——”
当初夏中全在技术处，邝玉生在生产管理处，两人职级相当，资历相当。
组织架构变革的时候，邝玉生被安排去了轧钢厂，担任厂长职务，夏中全则留在机关担任科研院院长职务。
这期间集团组织架构接连变化，夏中全先后兼职了多个岗位，最后担任了副总工程师。
当李怀德需要一个人顶上来的时候，他的机会就来了，瞬间超过了邝玉生。
当然了，现在的邝玉生发展的也很不错，东北工业发展总公司是高配，总经理是李学武，常务副和他这个副总暂时都
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