其实弗兰茨最为恼火的是帝国官员在某种意义上的懈怠，很多官员都习惯性地靠力大砖飞来解决问题。
他们懒得去思考问题，只想单纯增加投入、增加人手。
看上去这群人似乎很努力、很重视，但这种不假思索的行为只会让弗兰茨感到愤怒，他非常讨厌这种公式化的官僚行为。
有问题，那就投入资源解决问题，问题越大，投入越多
这套逻辑乍一听好像非常有道理，对此感到愤怒的弗兰茨反而是显得非常抠门。
但实际上这种方式在很多时候都只是一种推卸责任的表演，一种光明正大的浪费。
由于压根不知道或者不问问题的缘由，所以经常会出现越治理越严重或者按住葫芦起了瓢的情况。
这也是为什么奥地利帝国官员越多，效率越低的重要原因。
弗兰茨刚刚登基之时官员数量只有此时的五分之一，但效率却与此时相差无几，部分部门的效率可能还要高过此时。
弗兰茨有的时候觉得自己真是养了一群演员，每天都要看各种表演，甚至还不得不对他们拙劣的演技做出点评。
才过了十一年，官僚体系再次卷土重来。没有多少人在乎问题是否真的被解决，也没人在乎所谓的最优解。
因为那太抽象了，帝国的官僚们都是非常务实的，他们最关心的是自己的努力能否被看见，被量化，是否能证明自己已经尽力，以及在关键时刻免责。
增加投入、增加人手就是最容易被看到的方式，比如自行车盗窃问题，维也纳政府全年投入超两百万弗罗林，增加警力五千余人，全年出警超十万次。
听上去似乎真是那么回事。
但问题解决了吗？
正在解决
同样的说辞弗兰茨已经听过了无数次，他不是不给人机会，只是他的时间有限，奥地利帝国的民众时间也有限，没法给这群庸人浪费时间。
弗兰茨经常越过官僚系统直接下达命令也是被逼无奈之举，否则以这群人的效率，一年就能解决的问题会拖上十几年或者直到永远。
其实从之前那些官僚试图敷衍弗兰茨的方式中就能看出端倪，很多他们不愿意执行的政策都是打算拖到弗兰茨死后的。
很显然这群人真这么干过，这全都是祖先传下来的‘智慧’。
当面对上级追责时
“你们重视了吗？”
“我们高度重视，多次召开专题会议
…。。