而是先把自己的思路理一理，开会的时候部署落实就行了。
尽管部检查调研组是来为他锦上添花的，但面上也得过得去，对于安全管理基础资料这一块肖远航十分放心，他从当运转车间主任那天起，就对安全基础资料提出了档案化的要求，运转车间也一直执行得很好，整理细分一下就行了。现在主要的问题是运转车间职场的环境太差了，必须借这次部里来检查调研的机会彻底整治一下。
肖远航伏案一边想着一边写，思路还没理出来一半，办公桌上的电话又响了起来，他感觉这个电话可能是常建华打来的，便马上接了起来：“你好，我是肖远航。”
果然，电话里响起了常建华的那我有的声音：“肖老弟，你的事情我给你解决了，孙叔答应今年给你们站120万的计划，你必须得组织好人员把这些计划干出来，不然明年他就不好说话了。”
肖远航闻言十分的高兴，常建华一出马，计划就从20万变成了120万，而且人家还担心你们古河站集装箱修理厂没那个能力，干不出来120万的任务。对于这个，肖远航倒是不担心，既然集装箱厂以前干过80万的任务，那么努努力120万应该没什么问题，不行就加班加点的干，反正集装箱厂实行的计件工资，集体职工只要给他们钱，就是让他们24小时不休息的连轴转他们也愿意。于是笑着说：“常哥，我代表古河站全体干部职工，包括他们的家属，对你表示衷心的感谢！”
常建华一听肖远航调侃他，立即说：“小肖，你现在可是学坏了，有这么编排大哥的吗？好了，不跟你多说了，中午还要赶一个局，马上得走了，部里有事就给我打电话！”
肖远航哈哈一笑说：“常哥，刚才是开个玩笑，不过，这事儿我是真心感谢你，你给我们集装箱修理厂的二百多名集体职工找到了出路！”
常建华说：“肖老弟，你说话了我必须得办，就让那二百多名集体职工感谢你吧！好了，我走了。”说完，常建华就挂断了电话，看来这小子是真着急了！
肖远航只能无奈的摇摇头按下了电话，然后打给劳动服务公司的于经理。于经理正坐在办公室垂头丧气的想着集装箱计划的事情，听到到电话响了起来，接起电话没好气的说：“找谁？”
肖远航一听不由得一怔，以为打错电话了，于是问了一句：“是于经理吧？”
于向平这时也听出是肖远航的声音了，急忙说：“肖站长，对不起啊，不知道是你的电话，集装箱计划的事情弄得我着急上
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