小张微笑的看着小王。看到小王现在摇摆不定，他就知道他成功的可能性已经很大了。
小王表现出来50%的**想要跳槽，实际说不定就有80%。小张觉得话说到这里也就差不多了。
果不其然，几天后，就传来小王离职都消息。用同样的办法，小张又让几个核心职员主动提交了辞呈。
公司职员频繁离职的消息自然引起了金誉的注意。金誉听到许贺的汇报，眉头紧锁。
这样子的关键时刻，又出现人员流动的问题，而且数量还不小，这可不是件小事。现在一点风吹草动，都会影响事情走向。
“你去查，这些人辞职之后，都去了哪里。”这走的人都是公司内部一手人员，走了之后相当于也带走了公司的很多机密，所以必须关注他们的去向。
许贺查的很快，没一会儿就将结果反馈给金誉：“查到了。这些人辞职后都去了林氏，林氏那边开出的薪资相当高。”
“林氏高价从我们这边挖人？”金誉眉头紧锁，不太明白林氏为什么要搞这一出。之前他和林氏之间有些过节是不错，但都是过去式了，现在又是什么情况？突然报复？
这几天Z集团一手人员的迅速流失，这让金誉感到很奇怪，林氏是怎么知道这些人员都是z集团的一手人员呢？
金誉一直想不明白这到底是怎么一回事？难道是公司里面有内鬼，将我们公司的一手人员的名单给了林氏，好让林氏来挖我们的人。
金誉觉得这件事情必须好好的查一查才行，不然z集团的一手人员都要被林氏给挖走了。
金誉想了一会儿，按了一下办公桌上的电话，把许贺给叫了进来，他打算让他查一下各单位人员的动向。
许贺接到金誉打来的电话，一刻都没有停歇，直接来到了他的办公室，连门都没有敲，就直接进去了。
许贺进去之后，直接对金誉说道：“我的金大总裁，你又有什么事要吩咐小弟我去做的呢？您太看得起小弟我了。”
“许贺，你别开玩笑了，我知道你最近很辛苦，我也是没有办法，我现在只能相信你了，所以好多事情也只能交代你去做了。”金誉对许贺说道。
许贺其实是故意这么说的，他知道原因的，就是想让金誉夸夸他，这样他才有动力继续下去，虽然他是总裁的秘书，做这些事情都是他应该做的。